Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Großkunden und entwickle innovative Versicherungskonzepte.
- Arbeitgeber: WTW, ein führendes Unternehmen im Bereich Advisory und Broking.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Pensionskasse und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Employee-Benefits-Programme und mache einen echten Unterschied für Mitarbeitende.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personenversicherungen und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Mitarbeitenden unserer Kunden im Mittelpunkt! Im Geschäftsbereich Health & Benefits unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Employee-Benefits-Programme optimal zu gestalten, weiterzuentwickeln und effizient zu verwalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. April 2026 eine engagierte Persönlichkeit.
Was erwartet Dich?
- Selbständige Betreuung sowie komplexe Onboardings internationaler Grosskunden
- Erarbeitung von Versicherungskonzepten, Angebotsvergleichen und Präsentationen
- Beratung unserer Grosskunden in allen Belangen der Employee Benefits & bei Wellbeing-Themen
- Beantwortung von Kundenanfragen (D/E)
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unseren Kollegen vor Ort und im Ausland im Rahmen globaler Brokermandate
- Mitwirken in spannenden Projekten vor Ort und des weltweiten WTW-Netzwerkes
- Täglicher Kontakt mit internen und externen Stakeholdern
Was bringst Du mit?
- Mehrjährige Erfahrungen und ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggeld)
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Broker im Bereich Personenversicherungen mit
- Freude am Kontakt mit Kunden, Versicherern und Teamkollegen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Hands-On Mentalität und Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Services
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Französisch von Vorteil
- Finma-Zertifizierung vorhanden (abgeschlossener Fachausweis wünschenswert)
Was wir bieten?
Wir bieten Dir eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Werde Teil eines Teams, das auf Dich zählt. Bei uns triffst Du auf ein professionelles, unterstützendes Umfeld und Menschen, die sich auf Deine fachliche Kompetenz und Deine sympathische Persönlichkeit freuen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, leben eine offene Teamkultur und teilen Wissen aktiv - weil wir gemeinsam mehr erreichen.
Dein neuer Arbeitsort?
Zentral gelegen im Herzen von Zürich und/oder Lausanne. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von:
- Regelmässigem Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache
- Flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Modernen Arbeitsplätzen mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes und/oder in Lausanne
- Attraktive Pensionskasse und übrige Personenversicherungen
- Zulagen zur Krankenkasse
Bist Du interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w) - Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggel Arbeitgeber: WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE)
Kontaktperson:
WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w) - Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggel
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Wir sind alle hier, um voneinander zu lernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w) - Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung – es dauert nur etwa 5 Minuten! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personenversicherungen vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Employee-Benefits-Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder komplexe Onboardings durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da der Kontakt mit internationalen Großkunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.