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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Großkunden und entwickle innovative Versicherungskonzepte.
- Arbeitgeber: Dynamisches, internationales Unternehmen im Bereich Advisory und Broking.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Pensionskasse und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Zentral gelegen in Zürich oder Lausanne mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Employee-Benefits-Programme und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personenversicherungen und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Mitarbeitenden unserer Kunden im Mittelpunkt! Im Geschäftsbereich Health & Benefits unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Employee-Benefits-Programme optimal zu gestalten, weiterzuentwickeln und effizient zu verwalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. April 2026 eine engagierte Persönlichkeit als Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w) - Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggeld).
Was erwartet Dich?
- Selbständige Betreuung sowie komplexe Onboardings internationaler Grosskunden
- Erarbeitung von Versicherungskonzepten, Angebotsvergleichen und Präsentationen
- Beratung unserer Grosskunden in allen Belangen der Employee Benefits & bei Wellbeing-Themen
- Beantwortung von Kundenanfragen (D/E)
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unseren Kollegen vor Ort und im Ausland im Rahmen globaler Brokermandate
- Mitwirken in spannenden Projekten vor Ort und des weltweiten WTW-Netzwerkes
- Täglicher Kontakt mit internen und externen Stakeholdern
Was bringst Du mit?
- Mehrjährige Erfahrungen und ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggeld)
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Broker im Bereich Personenversicherungen mit
- Freude am Kontakt mit Kunden, Versicherern und Teamkollegen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Hands-On Mentalität und Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Services
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), ösisch von Vorteil
- Finma-Zertifizierung vorhanden (abgeschlossener Fachausweis wünschenswert)
Was wir bieten?
- Wir bieten Dir eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
- Werde Teil eines Teams, das auf Dich zählt.
- Bei uns triffst Du auf ein professionelles, unterstützendes Umfeld und Menschen, die sich auf Deine fachliche Kompetenz und Deine sympathische Persönlichkeit freuen.
- Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, leben eine offene Teamkultur und teilen Wissen aktiv - weil wir gemeinsam mehr erreichen.
Dein neuer Arbeitsort?
- Zentral gelegen im Herzen von Zürich und/oder Lausanne.
- Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von:
- Regelmässigem Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache
- Flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Modernen Arbeitsplätzen mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes und/oder in Lausanne
- Attraktive Pensionskasse und übrige Personenversicherungen
- Zulagen zur Krankenkasse
Bist Du interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% - Personenversicherungen Arbeitgeber: WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE)
Kontaktperson:
WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% - Personenversicherungen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Es dauert nur etwa 5 Minuten und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% - Personenversicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Bereich Personenversicherungen zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Onboardings oder Kundenanfragen erfolgreich gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell formuliert ist. Wir legen Wert auf sehr gute Sprachkenntnisse, also zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Es dauert nur etwa 5 Minuten und ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personenversicherungen vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Employee-Benefits-Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder komplexe Onboardings durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du täglich mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.