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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Großkunden und entwickle innovative Versicherungskonzepte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Advisory und Broking mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Pensionskasse und moderne Arbeitsplätze in Zürich oder Lausanne.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und offene Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Employee-Benefits-Programme und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personenversicherungen und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Mitarbeitenden unserer Kunden im Mittelpunkt! Im Geschäftsbereich Health & Benefits unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Employee-Benefits-Programme optimal zu gestalten, weiterzuentwickeln und effizient zu verwalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. April 2026 eine engagierte Persönlichkeit.
Was erwartet Dich?
- Selbständige Betreuung sowie komplexe Onboardings internationaler Grosskunden
- Erarbeitung von Versicherungskonzepten, Angebotsvergleichen und Präsentationen
- Beratung unserer Grosskunden in allen Belangen der Employee Benefits & bei Wellbeing-Themen
- Beantwortung von Kundenanfragen (D/E)
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unseren Kollegen vor Ort und im Ausland im Rahmen globaler Brokermandate
- Mitwirken in spannenden Projekten vor Ort und des weltweiten WTW-Netzwerkes
- Täglicher Kontakt mit internen und externen Stakeholdern
Was bringst Du mit?
- Mehrjährige Erfahrungen und ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggeld)
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Broker im Bereich Personenversicherungen mit
- Freude am Kontakt mit Kunden, Versicherern und Teamkollegen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Hands-On Mentalität und Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Services
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), ösisch von Vorteil
- Finma-Zertifizierung vorhanden (abgeschlossener Fachausweis wünschenswert)
Was wir bieten?
- Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
- Regelmässiges Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Moderne Arbeitsplätze mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes und/oder in Lausanne
- Attraktive Pensionskasse und übrige Personenversicherungen
- Zulagen zur Krankenkasse
Bist Du interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% - Personenversicherungen Arbeitgeber: WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE)
Kontaktperson:
WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% - Personenversicherungen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Personenversicherungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Employee-Benefits-Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Es dauert nur etwa 5 Minuten und du hast die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% - Personenversicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Broker/Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast Erfahrung im Bereich Personenversicherungen? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse. Zeig uns, wie du unsere Kunden optimal unterstützen kannst.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Es dauert nur etwa 5 Minuten und ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTW (Willis Towers Watson GmbH) (DE) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personenversicherungen vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Employee-Benefits-Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder komplexe Onboardings durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da der Kontakt mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.