Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Großkunden und entwickle innovative Versicherungskonzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Employee Benefits mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsplätze und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Zentral gelegen in Zürich oder Lausanne mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterbenefits und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personenversicherungen und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Mitarbeitenden unserer Kunden im Mittelpunkt! Im Geschäftsbereich Health & Benefits unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Employee‑Benefits‑Programme optimal zu gestalten, weiterzuentwickeln und effizient zu verwalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. April 2026 eine engagierte Persönlichkeit.
Was erwartet Dich?
- Selbständige Betreuung sowie komplexe Onboardings internationaler Grosskunden
- Erarbeitung von Versicherungskonzepten, Angebotsvergleichen und Präsentationen
- Beratung unserer Grosskunden in allen Belangen der Employee Benefits & bei Wellbeing‑Themen
- Beantwortung von Kundenanfragen (D/E)
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit Kollegen vor Ort und im Ausland im Rahmen globaler Brokermandate
- Mitwirken in spannenden Projekten vor Ort und des weltweiten WTW‑Netzwerkes
- Täglicher Kontakt mit internen und externen Stakeholdern
Unsere Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrungen und ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggeld)
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Broker im Bereich Personenversicherungen mit
- Freude am Kontakt mit Kunden, Versicherern und Teamkollegen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Hands‑On Mentalität und Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Services
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Französisch von Vorteil
- Finma‑Zertifizierung vorhanden (abgeschlossener Fachausweis wünschenswert)
Benefits
Wir bieten Dir eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Bei uns triffst Du auf ein professionelles, unterstützendes Umfeld und Menschen, die sich auf Deine fachliche Kompetenz und Deine sympathische Persönlichkeit freuen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, leben eine offene Teamkultur und teilen Wissen aktiv – weil wir gemeinsam mehr erreichen.
Dein neuer Arbeitsort? Zentral gelegen im Herzen von Zürich und/oder Lausanne. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von folgenden Zusatzleistungen:
- Regelmässigem Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache
- Flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Modernen Arbeitsplätzen mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes und/oder in Lausanne
- Attraktiver Pensionskasse und übrigen Personenversicherungen
- Zulagen zur Krankenkasse
Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w/d) - Personenversicherungen (Unfall und Krank[...] Arbeitgeber: WTW
Als Arbeitgeber im Herzen von Zürich und Lausanne bieten wir eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Unsere offene Teamkultur fördert den Wissensaustausch und die langfristige Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer modernen Pensionskasse und einem unterstützenden Umfeld, das auf die fachliche Kompetenz und Persönlichkeit jedes Einzelnen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w/d) - Personenversicherungen (Unfall und Krank[...] erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von WTW an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w/d) - Personenversicherungen (Unfall und Krank[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei WTW?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei WTW arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von WTW übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTW vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei WTW spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei WTW, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei WTW solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von WTW genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
