Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Großkunden und entwickle innovative Versicherungskonzepte.
- Unternehmen: WTW ist ein führendes Unternehmen im Bereich Advisory und Broking.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Pensionskasse und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Employee-Benefits-Programme und mache einen echten Unterschied für Mitarbeitende.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personenversicherungen und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Mitarbeitenden unserer Kunden im Mittelpunkt! Im Geschäftsbereich Health & Benefits unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Employee-Benefits-Programme optimal zu gestalten, weiterzuentwickeln und effizient zu verwalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. April 2026 eine engagierte Persönlichkeit.
Was erwartet Dich?
- Selbständige Betreuung sowie komplexe Onboardings internationaler Grosskunden
- Erarbeitung von Versicherungskonzepten, Angebotsvergleichen und Präsentationen
- Beratung unserer Grosskunden in allen Belangen der Employee Benefits & bei Wellbeing-Themen
- Beantwortung von Kundenanfragen (D/E)
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unseren Kollegen vor Ort und im Ausland im Rahmen globaler Brokermandate
- Mitwirken in spannenden Projekten vor Ort und des weltweiten WTW-Netzwerkes
- Täglicher Kontakt mit internen und externen Stakeholdern
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrungen und ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Personenversicherungen (Unfall und Krankentaggeld)
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung als Broker im Bereich Personenversicherungen mit
- Freude am Kontakt mit Kunden, Versicherern und Teamkollegen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Hands-On Mentalität und Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Services
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Französisch von Vorteil
- Finma-Zertifizierung vorhanden (abgeschlossener Fachausweis wünschenswert)
Wir bieten Dir eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Werde Teil eines Teams, das auf Dich zählt. Bei uns triffst Du auf ein professionelles, unterstützendes Umfeld und Menschen, die sich auf Deine fachliche Kompetenz und Deine sympathische Persönlichkeit freuen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, leben eine offene Teamkultur und teilen Wissen aktiv - weil wir gemeinsam mehr erreichen.
Dein neuer Arbeitsort? Zentral gelegen im Herzen von Zürich und/oder Lausanne. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von:
- Regelmässigem Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache
- Flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Modernen Arbeitsplätzen mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes und/oder in Lausanne
- Attraktive Pensionskasse und übrige Personenversicherungen
- Zulagen zur Krankenkasse
Bist Du interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w/d) - Personenversicherungen (Unfall und Kranke[...] Arbeitgeber: WTW
WTW bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit modernen Arbeitsplätzen im Herzen von Zürich und Lausanne sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Wissen und Erfahrungen aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w/d) - Personenversicherungen (Unfall und Kranke[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Broker/Consultant im Bereich Personenversicherungen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel mit Kunden und Kollegen kommunizieren wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu sein. Übe deine Präsentationen und sei bereit, deine Ideen selbstbewusst zu teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Broker/Consultant Employee Benefits 60-100% (m/w/d) - Personenversicherungen (Unfall und Kranke[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Broker/Consultant im Bereich Employee Benefits interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährigen Erfahrungen im Bereich Personenversicherungen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst sind. Wenn du auch Englisch sprichst, zeig das! Wir suchen jemanden, der mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren kann.
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung – es dauert nur etwa 5 Minuten! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTW vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personenversicherungen vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Employee-Benefits-Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder komplexe Onboardings durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du täglich mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
