Expert(e) en caisses de pension 80%-100% (h/f/d)

ph3Description /h3 pbLa perspective qui vous fait avancer. /b /p pAu sein de notre domaine d’activité bRetirement /b, nos collaborateurs accompagnent et conseillent les entreprises dans la conception, l'organisation et le financement de la prévoyance professionnelle, ainsi que les institutions de prévoyance dans leurs besoins actuariels, avec une approche à 360° de la prévoyance. Les aspects juridiques, réglementaires et de gestion des risques constituent également des domaines clés de notre expertise. /p pPour renforcer notre équipe à bLausanne (ou à Genève ou à Zurich) /b, nous recherchons, dès maintenant ou à une date à convenir, un(e): /p pbExpert(e) en caisses de pension 80%-100% (h/f/dbr/b(Référence ) /b /b /p pbQuelles seront vos responsabilités ? /b /p pAvec le soutien de notre équipe de direction en Suisse, vous travaillerez aux côtés d’autres consultants expérimentés afin de contribuer au développement de notre activité et à l’accompagnement de notre clientèle. Vous assumerez la responsabilité du suivi et du conseil global auprès de caisses de pension. Vos tâches comprendront notamment : /p ul liConseiller les caisses de pension et les entreprises sur les méthodes de financement, les bases techniques et l’ensemble des questions actuarielles pertinentes /li liRéaliser les travaux d’expertise en matière de prévoyance professionnelle, notamment dans le cadre des bouclements annuels et des expertises techniques /li liRéviser les règlements de caisses de pension, en étroite collaboration avec nos spécialistes juridiques /li liPiloter des analyses actuarielles, des analyses comparatives (« benchmarking ») et des études Asset‑Liability Management (ALM), en collaboration avec nos consultants en investissement /li liAccompagner et soutenir les autres collaborateurs dans un esprit d’échange et de mentorat, afin de contribuer à la croissance et au développement de l’équipe /li liSoutenir directement la direction dans la gestion de projets internes au niveau national et, selon le profil et les besoins, assumer certaines responsabilités de leadership /li liCollaborer étroitement avec nos différents spécialistes afin de poursuivre le développement de notre offre de services destinée aux caisses de pension /li liRéaliser des évaluations actuarielles selon les normes nationales et internationales, notamment IAS 19 et ASC 715, selon le profil et les besoins /li liSoutenir les autres activités de notre entreprise dans le cadre du conseil global apporté à leurs clients /li /ul h3Qualifications /h3 pbQuel profil recherchons-nous ? /b /p ul liFormation achevée ou en cours en tant qu’expert(e) diplômé(e) en matière de prévoyance professionnelle /li liEsprit entrepreneurial, aisance dans les relations avec les clients, sens des responsabilités et forte capacité d’initiative /li liCuriosité, flexibilité et pragmatisme dans la recherche de solutions adaptées aux besoins de nos clients /li liTrès bonnes connaissances du français et de l’anglais ; de bonnes connaissances de l’allemand constitue un atout /li liIntérêt pour la conception et le développement de solutions innovantes /li liExigence élevée en matière de qualité, fort esprit d’équipe et grande fiabilité /li liVolonté de continuer à développer de nouvelles compétences /li liPersonnalité ouverte, proactive, responsable, structurée et analytique /li liTrès bonne maîtrise de MS Office, en particulier Word, Excel et PowerPoint /li liPersonnalité empathique, résistante au stress et engagée /li /ul pNous vous proposons un poste varié et stimulant dans un environnement de travail dynamique. Dans cette fonction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres collègues de l’équipe Retirement. Vous trouverez chez nous un environnement professionnel au sein d’une équipe qui valorise votre expertise et vos qualités humaines. Une collaboration durable, une culture d’équipe fondée sur le respect et le partage des connaissances sont au premier plan chez nous. Nos bureaux sont situés dans des emplacements centraux et le travail à domicile fait naturellement partie de nos modes de travail flexibles. Les horaires de travail flexibles et les possibilités de formation continue sont également des atouts du poste. /p pbWTW est un employeur offrant l'égalité des chances. /b /p pWTW (Willis Towers Watson) est l’un des leaders mondiaux dans les domaines du conseil, du courtage et des solutions. Nous aidons nos clients à transformer les risques en opportunités de croissance. Nos racines remontent à 1828 et aujourd’hui, WTW compte environ 45 000 collaborateurs dans plus de 140 pays. Nous concevons et mettons en œuvre des solutions qui permettent de gérer les risques, d’optimiser la prévoyance professionnelle, de développer les talents et de renforcer la solidité financière. De cette manière, nous protégeons et renforçons les organisations et les personnes. En Suisse, WTW dispose de bureaux à Zurich, Lausanne et Genève. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur WTW Suisse. /p pbPour être pris en considération pour ce rôle, les candidats doivent être soit des citoyens suisses, soit des ressortissants de l'UE ou de l'AELE, soit avoir le droit légal de vivre et de travailler en Suisse. /b /p /p #J-18808-Ljbffr