Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite große Datenmengen und erstelle aussagekräftige Reports.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Flair und dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem internationalen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und lerne in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit analytischem Schwerpunkt und Freude an Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business “Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen eine/n (Junior) Datenanalyst (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung.
Was erwartet Dich?
- Deine Aufgaben umfassen die Verarbeitung großer Datenbestände, die Erstellung von Auswertungen und Reports, die Klärung verschiedener Sachverhalte und Fragestellungen rund um die Betriebliche Altersversorgung.
- Darüber hinaus erarbeitest Du kontinuierlich prozessbezogene Optimierungsansätze und verantwortest die Einhaltung der vereinbarten, hohen Servicequalität für unsere Kunden.
- Du betreust und setzt administrative Dienstleistungen in der betrieblichen Altersversorgung für anspruchsvolle und komplexe Versorgungspläne für Groß-Kunden um.
- Du bearbeitest in einem eigenverantwortlichen Umfeld komplexe Sachverhalte wie z.B. die Erstellung von Standmitteilungen und stellst dabei die entsprechenden Kontrollprozesse sicher.
- Du erstellst Management-Reports und Auswertungen für das Team.
- In unserem Team gestaltest Du dafür gemeinsam mit den Kollegen die Prozesse der Bestandsfortführung und der permanenten Sicherstellung der Qualitätsstandards.
- Darüber hinaus arbeitest Du in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Systemen mit und übernimmst kundenbezogene Sonderaufgaben im Team.
Unser professionelles Arbeitsumfeld ist geprägt von einer vielfältigen Mitarbeitendenstruktur, dabei wird „learning on the job“ bei uns großgeschrieben. Wir gewinnen mit Dir eine/n kompetente/n AnsprechpartnerIn für die Fragestellungen unserer Kunden, mit deren HR- und Finanzabteilungen Du in engem Austausch stehst.
Was bringst Du mit?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit analytischem Schwerpunkt (z.B. Mathematik, Informatik, Wirtschaft, Naturwissenschaften o. Ä.) oder eine einschlägige Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Dich motiviert es, Dir neue Fachgebiete und schnell wechselnde Aufgabengebiete zu erschließen.
- Projektarbeit und das gemeinsame Erreichen von gesteckten Zielen sind Dir besonders wichtig, um als Teil eines Teams erstklassige Lösungen zu erarbeiten.
- Du hast Freude an Zahlen und Daten, möchtest einen großen Beitrag zur Qualitätssicherung leisten und gehst dabei auch bei großen Datenbeständen geringen Abweichungen auf den Grund.
- Prozesse eigenverantwortlich kritisch zu hinterfragen, spornt Dich an.
- Du hast sichere MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point) oder ggf. sogar weitere Datenbankkenntnisse (bspw. SQL).
- Dein Profil ist abgerundet mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung werden nicht vorausgesetzt. Du erlernst sie in der Einarbeitungsphase und in unserem umfangreichen internen Schulungsangebot.
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten.
- Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage.
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
- Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.
- Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch.
- Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft.
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
(Junior) Datenanalyst (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: WTW
WTW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rhein-Main Gebiet nicht nur ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert internationale Zusammenarbeit und persönliche sowie fachliche Entwicklung in einem professionellen Umfeld, was es zu einem idealen Ort macht, um Ihre Karriere im Bereich Procurement voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Datenanalyst (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und schicke deine Bewerbung, auch wenn die Frist noch nicht abgelaufen ist – manchmal werden Bewerbungen schneller bearbeitet als gedacht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, um deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Datenanalyst (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Datenanalyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Daten sind dein Freund!:Da du mit großen Datenmengen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit analytische Probleme gelöst hast oder welche Tools du beherrschst!
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. Es dauert nur etwa 5 Minuten und du kannst sicher sein, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen werden. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTW vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Datenanalyst zu untermauern.
✨Kenntnisse in MS-Office auffrischen
Da du sicher mit MS Excel, Word und PowerPoint umgehen solltest, nimm dir Zeit, um deine Kenntnisse aufzufrischen. Übe das Erstellen von Reports und Auswertungen, um im Interview selbstbewusst über deine Fähigkeiten sprechen zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
