Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und berate multinationale Unternehmen zu betrieblichen Sozialleistungen.
- Arbeitgeber: Globales Beratungsunternehmen mit renommierten Kunden und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Firmenevents für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bewertung von Pensionsverpflichtungen und gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gemeinsam verwandeln wir Potenziale in Ergebnisse. Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld zu Hause? Du bist es gewöhnt, mit zahlreichen unterschiedlichen Kulturen und Herangehensweisen nicht nur umzugehen, sondern diese erfolgreich zu einem gemeinsamen Ziel zu führen? Du liebst es, professionelle Kund:Innen mit klaren Lösungen zu überzeugen und diese dann auch umzusetzen? Dann möchten wir Dich kennenlernen!
Multinationale Unternehmen bewegen sich in einem Spannungsfeld unterschiedlicher Kulturen, Geschäftsansätze, Sprachen und Erwartungen. Bei Integrated & Global Solutions (IGS) unterstützen wir diese Unternehmen dabei, ihre Herausforderungen auf internationaler Ebene anzugehen. Insbesondere betrifft dies die Entwicklung und Umsetzung globaler Lösungen, um ihre Mitarbeitenden mit attraktiven Employee Benefits lokal und weltumspannend zu gewinnen, zu versorgen und zu halten. Dabei nutzen wir unseren strukturierten Beratungsansatz und arbeiten eng mit unseren lokalen Niederlassungen weltweit zusammen.
Was erwartet Dich?
- Gemeinsam mit Deinen Kollegen im In- und Ausland unterstützt Du in vielfältiger Weise multinationale Unternehmen im Hinblick auf ihre betriebliche Altersversorgung und anderen betrieblichen Sozialleistungen (Benefits) im Ausland.
- Einen Schwerpunkt Deiner Arbeit bildet die Betreuung von „Global Players“ mit Hauptquartier in ausgewählten europäischen Ländern im Rahmen der globalen Konsolidierung ihrer weltweiten Pensionsverpflichtungen für die Konzernbilanz.
- Du führst und managst Kundenprojekte und internationale Beratungsmandate.
- Projekte im Bereich von (insured) Global Benefits und Total Rewards, wie z.B. Benchmarking oder Entwicklung von globalen Mindeststandards.
- Unterstützung bei der Beratung im Rahmen von Unternehmenskäufen und -verkäufen.
- Projekte, die sich mit globalen Finanzierungslösungen für versicherte Benefits beschäftigen (Pooling und Captives).
- Außerdem wirkst Du mit an der Entwicklung neuer Tools und Ansätze für die globale Konsolidierung und Beratung.
Was bringst Du mit?
- Idealerweise 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich der Bewertung / Konsolidierung von (internationalen) Pensionsverpflichtungen, aber nicht Bedingung.
- Abgeschlossenes Studium mit mathematischem, naturwissenschaftlichen, bzw. zahlenaffinem Abschluss wie Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft (Bachelor, Master oder vergleichbarer Abschluss).
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel (idealerweise auch Makroprogrammierung).
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freude an der Zusammenarbeit mit KollegInnen und GeschäftspartnerInnen außerhalb Deutschland.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Handeln, strukturiertes und analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement.
Wir bieten:
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
- Kompetitive Vergütung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage.
- Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.
- Flexibilität – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten.
- Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch.
- Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen.
- Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft.
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
Projektmanager im globalen Aktuariat (m/w/d) Arbeitgeber: WTW
Kontaktperson:
WTW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager im globalen Aktuariat (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews solltest du deutlich machen, warum du für das Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager im globalen Aktuariat (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. Es dauert nur etwa 5 Minuten und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTW vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, die verschiedenen Kulturen und Herangehensweisen zu verstehen und zu zeigen, dass du dich anpassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da die Position ein gutes Zahlenverständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und an den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich der globalen Pensionsverpflichtungen sieht.