(Junior) Mathematiker (m/w/d) betriebliche Altersversorgung in Reutlingen

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. In diesem Businessbereich berät WTW mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen (bAV) und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen.

Für den Geschäftsbereich Anwartschaftsverwaltung suchen wir ab sofort für die Standorte Reutlingen eine/n (Junior) Mathematiker (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (Kennziffer 202605985).

Was erwartet Dich?

• Du wirst in einem eigenverantwortlichen Umfeld komplexe mathematische Sachverhalte bearbeiten und dabei die entsprechenden Kontrollprozesse sicherstellen.
• Regelmäßiger Austausch mit der HR-Abteilung unserer Kunden bezüglich Bestandsfragen sowie die Identifizierung und Weitergabe von Kundenbedürfnissen an interne Schnittstellen.
• Du wirst die Qualitätsstandards im laufenden Betrieb sicherstellen, indem du kontinuierlich Systeme, Daten und Prozesse überprüfst.
• Zudem wirst du Prozessoptimierungen initiieren, um Workflow, Schnittstellen und Strukturen zu verbessern.
• Du wirst an Bestandsarbeiten mitwirken und aktiv in Projekten zur Neueinrichtung, Zusammenführung und Harmonisierung von Kundenbeständen sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Systemen beteiligt sein.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, dich entsprechend deiner Fähigkeiten und Stärken weiterzuentwickeln.

Was bringst Du mit?

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master) in einem naturwissenschaftlichen Umfeld.
• Engagement und die Bereitschaft, sich in Aufgaben einzuarbeiten, wie beispielsweise in der Aufarbeitung großer Datenmengen und der Zusammenarbeit mit juristischen Sachverständigen.
• Analytische Stärke, eine hinterfragende Grundhaltung im Blick auf Prozesse und Strukturen sowie die Fähigkeit, eigene Standpunkte überzeugend zu vertreten.
• Selbstständigkeit, die Neugier zur Erschließung neuer Fachgebiete und das Weiterentwickeln von notwendigen Systemen.
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Organisationsgeschick.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Initiative und Engagement, um eigenverantwortlich über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu denken und zu handeln.

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem.
• Attraktive Vergütung & Vorsorge – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Absicherung bei Berufsunfähigkeit sowie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
• Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland – Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage am Stück innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Familienfreundlich – Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und ihre Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
• Freistellungen – Wir bieten eine temporäre Vollfreistellung über 2 bis 6 Monate (Sabbatical), Vorruhestandsregelungen sowie Sonderurlaubstage.
• Gesundheit & Wellbeing – Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) unterstützen wir Mitarbeitende und ihre Familien bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
• Firmenrad – Ein Fahrradleasing über die Entgeltumwandlung.
• Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden.
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung.

Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.