Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite betriebliche Altersversorgungen und finde passgenaue Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der betrieblichen Altersversorgung mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lerne in einer unterstützenden Umgebung und entwickle deine Karriere mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, analytisches Denken und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. In diesem Businessbereich berät WTW mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen (bAV) und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen.
Was erwartet Dich?
- Du kannst Dich für komplexe Themen begeistern - und noch mehr dafür, passgenaue Lösungen zu finden?
- Du denkst analytisch und hast keine Angst vor Zahlen... aber ein Gespür für Kommunikation?
- Daten und Schnittstellen, Fehlermeldungen managen für bAV-Mitarbeiterkonten und Zeitwertkonten stellen für dich kein Problem dar und wir gewinnen mit Dir eine/n kompetente/n AnsprechpartnerIN für die Fragestellungen unserer Kunden, mit deren HR- und Finanzabteilung Du in engem Austausch stehst.
- Du bearbeitest und berechnest Anwartschaften und Leistungshöhen und erstellst Bescheide bei Eintritt von Leistungsfällen.
- Du berätst unsere Kunden unter Berücksichtigung bestehender Altersversorgungssysteme und stellst die permanente Anwendung unserer Qualitätssicherungs- und Projektmanagementprozesse sicher.
- Prozesse eigenverantwortlich kritisch zu hinterfragen und technisches Verständnis aufzubauen, spornt dich an.
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossene wirtschafts- oder verwaltungsorientierte Ausbildung oder Studium (BA/FH/Universität)
- Erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte, Affinität zu Zahlen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein gehören zu Deinen Skills.
- Teamgeist und Freundlichkeit sind für Dich und uns selbstverständlich!
- Die Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Denken sowie kundenorientiertes Handeln.
- Sehr gute Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung werden nicht zwingend vorausgesetzt. Du hast die Möglichkeit, diese in der Einarbeitungsphase und durch unser umfangreiches internes Schulungsangebot zu erlernen.
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word.
- Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage.
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
- Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.
- Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch.
- Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft.
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
Sachbearbeiter / Analyst (m/w/d) betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: WTW
WTW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rhein-Main Gebiet nicht nur ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert internationale Zusammenarbeit und persönliche sowie fachliche Entwicklung in einem professionellen Umfeld, was es zu einem idealen Ort macht, um Ihre Karriere im Bereich Procurement voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter / Analyst (m/w/d) betriebliche Altersversorgung erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von WTW an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter / Analyst (m/w/d) betriebliche Altersversorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei WTW?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei WTW arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von WTW übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTW vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei WTW spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei WTW, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei WTW solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von WTW genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
