Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung einer geschäftskritischen Webapplikation im Bereich der bAV.
- Unternehmen: WTW ist ein führender globaler Beratungs- und Lösungsanbieter mit renommierten Kunden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten 7-köpfigen Teams in Reutlingen mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webapplikationen und sehr gute Kenntnisse in Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. WTW ist ein führender globaler Beratungs‑, Makler‑ und Lösungsanbieter. Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) entwickeln wir eine moderne Webapplikation, die als zentraler digitaler Kommunikationskanal zwischen unseren Unternehmenskunden und deren Mitarbeitenden sowie Rentnern dient. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen eine/n Senior Full‑Stack Webapplikationsentwickler (m/w/d).
Unsere Portalplattform ermöglicht eine individuelle, verständliche und rechtskonforme Kommunikation rund um komplexe bAV‑Sachverhalte – und ist damit ein geschäftskritisches System mit hoher fachlicher und technischer Tiefe. Du wirst Teil eines engagierten 7‑köpfigen Entwicklungsteams am Standort Reutlingen (hybrid) und übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Architektur unserer Lösung.
Was erwartet Dich?
- Aktive Mitgestaltung der Entwicklung und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Webapplikation im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
- Ganzheitliche Full-Stack-Entwicklung mit ausgewogener Aufgabenverteilung zwischen Backend und Frontend.
- Proaktive Gestaltung und Übernahme von Verantwortung für die System- und Applikationsarchitektur.
- Design und Implementierung von zuverlässigen, gut wartbaren und skalierbaren Softwarelösungen.
- Begleitung und Unterstützung der Teammitglieder durch gezieltes Mentoring.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Operations.
- Aktive Mitgestaltung robuster und effizienter Prozesse in Abstimmung mit dem Requirements Engineering.
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards in Bezug auf Codequalität, Performance, Security und Wartbarkeit.
Was bringst Du mit?
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Webapplikationen.
- Sehr gute Kenntnisse in Java (JDK 21) sowie Spring, Hibernate.
- Erfahrung mit Portalframeworks, idealerweise Liferay.
- Erfahrung mit Apache Tomcat, IIS und PowerShell.
- Sehr gute SQL‑Kenntnisse, idealerweise Microsoft SQL Server.
- Starkes Verständnis von Systemdesign und Softwarearchitektur.
Methodisch & Persönlich
- Freude an architektonischer Mitverantwortung und technischen Entscheidungen.
- Erfahrung im Mentoring und Wissensaustausch im Team.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit.
- Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein.
Sprachen
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (Projekt‑ und Teamkontext).
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten.
- Monetäre Leistung – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage.
- Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX‑Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
- Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.
- Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch.
- Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft.
Senior Full Stack Webapplikationsentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: WTW
WTW bietet ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten. Das Unternehmen hat seinen Standort in Reutlingen und fördert die individuelle Karriereentwicklung durch Fachtrainings. Hier arbeitest du in einem internationalen Umfeld mit namhaften Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Webapplikationsentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WTW anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Webapplikationsentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WTW vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Webapplikationsentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WTW klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTW vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.