Spezialist Abrechnung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
Spezialist Abrechnung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Spezialist Abrechnung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Wiesbaden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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WTW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in der betrieblichen Altersversorgung.
  • Arbeitgeber: Internationale Unternehmensberatung mit einem dynamischen Team und renommierten Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Steile Lernkurve und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in kaufmännischer, IT oder naturwissenschaftlicher Richtung; gute MS-Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business “Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n Spezialist Abrechnung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung.

Was erwartet Dich?

  • In Deiner neuen Rolle bist Du kompetenter Ansprechpartner:in für Kunden und Kollegen.
  • Gewährleistung korrekter und termingerechter Durchführung der Entgeltabrechnungen zur Zufriedenheit unserer Leistungsempfänger und Kunden.
  • Organisation von Arbeitsabläufen nach Kundenanforderungen.
  • Sicherstellung einer hohen Effizienz bei der Bearbeitung und der vollständigen und termingerechten Bearbeitung.
  • Qualitätssicherung komplexer Sachverhalte im Tagesgeschäft.
  • Erstellung präziser Auswertungen bzw. vielfältiger Reports.
  • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Handbüchern und Dokumentationen.
  • Mitwirkung bei Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen.

Was bringst Du mit?

  • Du hast Dein Studium / Deine Ausbildung mit einer kaufmännischen, IT, oder einer mathematischen oder naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung abgeschlossen.
  • Gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert.
  • Du begeisterst Dich für die operative Verantwortung von Prozessen und übernimmst gerne Verantwortung, um Projekte zielsicher zum Abschluss zu bringen.
  • Du hast Freude an Veränderungsprozessen und begeisterst Kollegen in Deinem Umfeld für neue Ideen.
  • Projektarbeit und das gemeinsame Erreichen von gesteckten Zielen ist Dir besonders wichtig, um als Teil eines Teams erstklassige Lösungen zu erarbeiten.
  • Gewohnt im Umgang und in der Analyse von großen Datenmengen.
  • Du arbeitest gerne selbständig und bist in hohem Maße ergebnis- und serviceorientiert.
  • Sichere MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point), weitere Datenbankkenntnisse (SQL, MS Access) sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich der Verknüpfung von MS-Office Tools sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in SAP HCM Entgeltabrechnung sind wünschenswert.
  • Dein Profil ist abgerundet mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

  • Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten.
  • Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage.
  • Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
  • Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.
  • Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch.
  • Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft.

Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

Spezialist Abrechnung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: WTW

WTW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das auch betriebliche Altersversorgung umfasst, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von internationalen Perspektiven und einer steilen Lernkurve durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team.
WTW

Kontaktperson:

WTW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist Abrechnung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Abrechnung (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
Projektmanagement
Datenanalyse
MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point)
Datenbankkenntnisse (SQL, MS Access)
Kenntnisse in SAP HCM Entgeltabrechnung
Ergebnisorientierung
Serviceorientierung
Teamarbeit
Veränderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Betone deine Stärken!: Hebe deine Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und deine Fähigkeiten im Umgang mit großen Datenmengen hervor. Zeig uns, wie du zur Effizienzsteigerung in unserem Team beitragen kannst!

Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Es dauert nur etwa 5 Minuten und ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTW vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialist Abrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit großen Datenmengen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Mitgestaltung von Prozessen verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.

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