Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die spannende Welt der Mechatronik und arbeite an modernen Maschinen.
- Arbeitgeber: Innovativer Ingenieurdienstleister im Bereich Großmotoren mit wissenschaftlichem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und beste Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben ohne Fließbandarbeit und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Interesse an Technik und hohe Leistungsbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.
Das WTZ versteht sich als wissenschaftlich geprägter Ingenieurdienstleister auf dem Sektor der Großmotoren. Wir agieren gemäß dem Motto „Von der Idee .... bis zur Anwendungsreife“ als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und bearbeiten wissenschaftliche und technische Aufgaben im Bereich der Energieumwandlung. Das Leistungsspektrum ist sehr vielseitig, gerüstet mit einem hohen Grad an individuellen Inhalten und bietet dem Kunden Komplettlösungen aus einer Hand an. Wir entwickeln und testen Produkte und Verfahren auf den Gebieten der Motorentechnik, Energietechnik sowie Maschinen- und Gerätetechnik.
Als Auszubildender zum Mechatroniker (m/w/d) erwartet dich eine besondere, abwechslungsreiche Aufgabe. Du kannst deine vielfältigen Potenziale einbringen und dich bei uns weiterentwickeln. Unsere Kolleginnen und Kollegen werden dir dabei Unterstützung leisten.
Wir bieten:
- Spannende Aufgaben: Die dreieinhalbjährige Ausbildung zum Mechatroniker bietet eine spannende und vielseitige Möglichkeit, technische Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben.
- Mechatroniker sind Experten für die Kombination von Mechanik, Elektronik und Informatik.
- Du arbeitest an komplexen Systemen und Maschinen.
- Du arbeitest an hochmodernen Anlagen und bist unter fachmännischer Anleitung für ihre Betriebsbereitschaft und Steuerung verantwortlich.
- Du lernst die Funktionsweise und Anwendung mechanischer und elektronischer Komponenten.
- Du führst unter anderem Wartungs- und Reparaturarbeiten an mechatronischen Systemen durch.
Einmalige berufliche Möglichkeiten:
- anspruchsvollen und zukunftsweisenden Aufgaben mit viel Freiraum für Ihre Ideen.
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- keine Fließbandarbeiten, ständig wechselnde Aufgaben.
- berufliche Qualifikation mit besten Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
Und außerdem:
- 38-Stunden-Woche.
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
Du bringst mit:
- einen guten Realschulabschluss oder höherwertig.
- gute Leistungen in Physik, Mathematik, Technik/Werken und Informatik.
- Sorgfalt und technisches Verständnis.
- Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination.
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.
- Begeisterung für elektronische Geräte und mechanische Systeme.
WTZ Roßlau gGmbH Mühlenreihe 2a 06862 Dessau-Roßlau
bewerbung@wtz.de
www.wtz.de
Ausbildung Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: WTZ Roßlau
Kontaktperson:
WTZ Roßlau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort spezielle Bereiche für Bewerbungen oder sogar direkte Kontaktmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Suche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei WTZ arbeitet oder hat Tipps für dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Mechatroniker zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei WTZ Roßlau arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung reizt.
Zeig deine Stärken!: Hebe deine besten Leistungen in Physik, Mathematik und Technik hervor. Wir suchen nach Talenten, die mit Begeisterung an technische Herausforderungen herangehen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du hast die Möglichkeit, alles direkt und unkompliziert einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTZ Roßlau vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das WTZ und seine Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Großmotoren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung zum Mechatroniker handelt, ist es wichtig, dass du grundlegende technische Fragen zu Mechanik, Elektronik und Informatik vorbereitest. Überlege dir, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten und übe deine Antworten darauf.
✨Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten
Wenn du bereits praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten in der Mechatronik zeigen, bringe diese zur Sprache. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fertigkeiten.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Mechatronik und die Arbeit mit technischen Systemen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.