Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Konfiguration von Endgeräten sowie IT-Supportarbeiten.
- Unternehmen: Renommierter IT-Personaldienstleister mit transparentem Ansatz.
- Vorteile: Tarifgebundener Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung vor Ort und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.
Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister. Wir sind der Personaldienstleister für IT-Dienstleister. Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir mehrere Fachinformatiker IT (m/w/d).
AUFGABEN
- Installation und Konfiguration von Endgeräten, sowie der Personalisierung
- Durchführen von IT Supportarbeiten inkl. Wartung und Reparatur anhand der übermittelten Service Request-Tickets
- Transport- und Bereitstellung der Endgeräte vom Lager bis zum Endkunden-Arbeitsplatz
- Status-Pflege und Dokumentation in den führenden Ticket- und Assetsystemen
- Einweisung von Endusern
KENNTNISSE
- Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Support und der Installation von Notebooks sowie Desktop- und Mobile Devices und der Betriebssysteme MS Windows (Win7 und Win10)
- Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung)
- Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software
- Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
- Führerschein (Klasse B)
LEISTUNGEN
- tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
- festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- persönliche Betreuung vor Ort
Fachinformatiker IT (m/w/d) Arbeitgeber: WU IT staffing
Als Arbeitgeber im Raum Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf FAIRNESS, ERFAHRUNG und TRANSPARENZ setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem tarifgebundenen Vertrag, übertariflicher Bezahlung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im IT-Bereich nachhaltig zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachinformatiker IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachinformatiker IT interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Support und bei der Installation von Geräten hervor. Wir wollen wissen, was du kannst! Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen technischen Anforderungen des Jobs genau anschauen. Vertraue dich mit den Betriebssystemen und Geräten an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS Windows und verschiedene Endgeräte. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im IT-Support und in der Installation von Geräten zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei bereit, spezifische Herausforderungen zu nennen, die du gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch Enduser einweisen musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder den typischen Herausforderungen im Job sind immer gut!
