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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Arbeitsplätze und behebe technische Störungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im IT-Personalbereich mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie langfristige Einsätze.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote beim Kunden und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet.
AUFGABEN
- Installation und Konfiguration von Arbeitsplatz-IT (PCs, Laptops, Monitore) sowie Peripheriegeräten
- Einrichtung und Anbindung von Druckern, Telefonanlagen und weiteren Endgeräten
- Durchführung präventiver Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an IT-Systemen
- Analyse, Diagnose und Behebung von Hard- und Softwarestörungen vor Ort
- Unterstützung bei Verkabelung sowie Konfiguration von Switches, Routern und WLAN-Komponenten
- Durchführung von Rollouts im Client- und Netzwerkumfeld
- Erstellung und Pflege von Serviceberichten inkl. Arbeitszeiten und eingesetzten Ersatzteilen
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation
- Quereinstieg mit nachweisbarer, einschlägiger IT-Qualifikation
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft sowie Flexibilität
- Wünschenswert: Herstellerzertifizierungen im Client-/Server-Umfeld
BENEFITS
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Field Service Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: WU IT staffing
Kontaktperson:
WU IT staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Service Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Service Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Service. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an deiner Arbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Service Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Wenn du eine IT-Ausbildung oder relevante Zertifikate hast, mach sie sichtbar! Wir suchen nach Talenten, die sich in der IT-Welt auskennen und bereit sind, ihre Fähigkeiten einzubringen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobs genau. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Installation und Konfiguration von IT-Geräten zu sprechen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe, wie du Hard- und Softwareprobleme analysierst und löst, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.