Fieldservicetechniker (m/w/d)

Fieldservicetechniker (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe IMAC Service-Dienstleistungen und IT Rollout-Projekte vor Ort durch.
  • Unternehmen: Renommierte IT-Personalagentur mit Fokus auf namhafte Unternehmen.
  • Vorteile: Tarifgebundener Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote beim Kunden und langfristige Einsätze.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Kunden direkt vor Ort.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder IT System Elektroniker, kommunikativ und teamfähig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet.

AUFGABEN

  • Durchführung von IMAC Service-Dienstleistungen (Install, Move, Add, Change) beim Kunden vor Ort
  • Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Arbeitsplätze und gegebenenfalls Fehleranalyse und -Behebung
  • Unterstützung der Anwender bei Störungen, die am neuen Arbeitsplatz auftreten (Hypercare)
  • Support-Tätigkeiten im Rahmen von PC- und User Lifecycle-Management
  • Durchführung von IT Rollout-Projekten

ANFORDERUNGEN

  • Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT System Elektroniker (m/w/d) etc. (mit Berufserfahrung von Vorteil)
  • Kommunikativ, dienstleistungsorientiert und flexibel
  • Zielorientierte, systematische und Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
  • Gute Kenntnisse in Windows 10 & 11, Hardware (Notebooks, Desktops) sowie MS Office (O365)

BENEFITS

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

Fieldservicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: WU IT staffing

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt und übertarifliche Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von langfristigen Einsätzen bei namhaften Kunden, einer hohen Übernahmequote sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen IT-Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

WU IT staffing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fieldservicetechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fieldservicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine Kenntnisse über Windows 10 & 11 sowie Hardware zu demonstrieren. Zeig, dass du der richtige Kandidat für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fieldservicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IMAC Service-Dienstleistungen
Fehleranalyse und -Behebung
Support-Tätigkeiten im PC- und User Lifecycle-Management
IT Rollout-Projekte
Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration
Kommunikative Fähigkeiten
Dienstleistungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Fieldservicetechniker passt. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IMAC Service-Dienstleistungen und IT Rollout-Projekten. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitet

Mach dich mit den IMAC-Dienstleistungen vertraut

Studiere die Grundlagen der IMAC-Service-Dienstleistungen (Install, Move, Add, Change), da diese eine zentrale Rolle in der Position spielen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Dienstleistungen erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch weniger technikaffine Anwender dir folgen können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Windows 10 & 11 sowie zu Hardware und MS Office (O365). Mach dich mit häufigen Problemen und deren Lösungen vertraut, damit du im Interview selbstbewusst antworten kannst.

Demonstriere Teamfähigkeit und Flexibilität

Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an neue Situationen angepasst hast.