Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und repariere Hard- und Software, führe Funktionstests durch.
- Arbeitgeber: Unterstütze namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundener Vertrag, festes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und gute Karrierechancen in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder drei Jahre Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere fair, erfahren, transparent.
Aufgaben:
- Auf- / Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
- Hard- und Software Installation nach Vorgaben
- Durchführung von Funktionstests
- Durchführung von Hardware Reparaturen und Aufrüstungen
- Fehlerverfolgung und -analyse
Kenntnisse:
- technische Berufsausbildung (z.b. als IT Servicetechniker, IT Techniker, Fachinformatiker Systemintegration etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung)
- Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software
- Anwendererfahrung in einem Ticketsystem
- Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
- Führerschein (Klasse B)
Leistungen:
- Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- Persönliche Betreuung
IT Kundendiensttechniker (m/w/d) Arbeitgeber: WU IT staffing
Kontaktperson:
WU IT staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Kundendiensttechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Kundendiensttechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um im IT Kundendienst erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Kundendiensttechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Ob Installation, Wartung oder Reparatur – wir wollen wissen, was du drauf hast! Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Hard- und Software gut im Griff hast. Gehe die gängigen Installations- und Reparaturprozesse durch, damit du im Interview selbstbewusst antworten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerverfolgung und -analyse zeigen. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Ticketsystem verstehen
Mach dich mit dem Umgang von Ticketsystemen vertraut, falls du noch keine Erfahrung hast. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit eines strukturierten Ansatzes bei der Bearbeitung von IT-Anfragen verstehst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du oft im Team arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig Kommunikation für den Erfolg ist.