Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Hardware-Rollouts durch und installiere Betriebssysteme.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im IT-Personalbereich mit transparenten Werten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Projektzulagen und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und gute Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Kenntnisse und Erfahrung im Außendienst sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere.
JOBPROFIL - ID 3120
AUFGABEN
- Durchführung von Hardware Rollouts (PC, Laptop, Drucker)
- Installation von Betriebssystemen und Anwendungen
- Erbringung klassischer IMAC-Leistungen (Install, Move, Add, Change)
- Funktionstests bei Hardware und Software sowie Wartung und Reparatur
- Auf- und Abbau der neuen Geräte und Datensicherungen
KENNTNISSE
- IT-Kenntnisse
- Erfahrung im Hardware-Rollout, als IT Außendiensttechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im Außendienst, IT Installationstechniker (m/w/d), IMAC Techniker (m/w/d) o.ä. von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- Persönliche Betreuung
IT Support (m/w/d) Fieldservice Arbeitgeber: WU IT staffing
Kontaktperson:
WU IT staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Support (m/w/d) Fieldservice
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen im Hardware-Rollout und IMAC-Leistungen zu teilen. Zeige, dass du ein echter Profi bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Support (m/w/d) Fieldservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT Support interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hardware-Rollout und IT-Support hervor. Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie du uns unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen IT-Kenntnisse, die für die Position als IT Support im Fieldservice erforderlich sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Hardware-Rollouts und IMAC-Leistungen zu sprechen, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder einen Hardware-Rollout durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Stelle meistern kannst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und den Jargon der IT-Branche zu verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch gut ins Team passt und mit den Kollegen kommunizieren kannst.
✨Sei bereit für praktische Tests
Da die Rolle technische Fähigkeiten erfordert, könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Tests durchführen musst. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du bei der Installation von Betriebssystemen oder der Durchführung von Funktionstests souverän auftrittst.