Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die IT-Infrastruktur in Schulen und setze spannende IT-Projekte um.
- Unternehmen: Eines der größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Projektzulagen.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote und langfristige Einsätze bei namhaften Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Schulen und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre IT-Erfahrung, idealerweise im Schulumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000+ MitarbeiterInnen an 30+ Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet.
AUFGABEN- Sicherstellung des Betriebs und der Betreuung der schulischen IT-Infrastruktur (inklusive Endgeräte, Server, Netzwerke und Peripherie)
- Durchführung von IT-Dienstleistungen, Wartungen und Störungsbehebungen vor Ort
- Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Schulen und Bildungseinrichtungen
- Administration von IT-Systemen (z.B. logoDIDACT, Iserv) sowie Betreuung von Netzwerken, WLAN, interaktiven Whiteboards, Druckern und weiteren Bildungstechnologien
- Softwarebereitstellung und Systempflege – Imaging, Verteilung von Anwendungen sowie Verwaltung von Betriebssystemen, Treibern und Standardsoftware
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT – idealerweise mit Erfahrung im Schulumfeld
- einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (vor dem Start vorliegend)
- Solide Fachkenntnisse in vielfältigen IT-Umgebungen sowie bei der Einrichtung moderner IT-Infrastrukturen und Hardwarelösungen
- Sicherer Umgang mit Dokumentationsaufgaben und Inventarisierung von IT-Systemen und Komponenten
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
IT-Techniker im Schulumfeld (m/w/d) Arbeitgeber: WU IT staffing
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem der größten IT-Systemhäuser Deutschlands zu arbeiten, das nicht nur ein attraktives Gehalt und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während langfristige Einsätze und eine hohe Übernahmequote beim Kunden Ihnen die Chance geben, Ihre Karriere im IT-Bereich nachhaltig voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Techniker im Schulumfeld (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT im Schulumfeld! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Techniker im Schulumfeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position als IT-Techniker im Schulumfeld geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitet
✨Mach dich mit der IT-Infrastruktur vertraut
Informiere dich über die spezifische IT-Infrastruktur, die in Schulen verwendet wird. Verstehe die gängigen Systeme und Technologien, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt, wie z.B. logoDIDACT oder Iserv. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im Schulumfeld arbeitest, ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl für Lehrer als auch für Schüler. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Herausforderungen im Schulumfeld
Stelle während des Interviews Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, die in der schulischen IT auftreten können. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden. Außerdem erhältst du wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Unternehmens.
