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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere Hardware und Software, verwalte Lager und pflege Kundendaten.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundener Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare IT-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote beim Kunden und langfristige Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet.
AUFGABEN
- Installation, Einrichtung sowie Fehleridentifikation von Hardware und Software
- Kommissionierung sowie Lagerverwaltung
- Tätigkeiten wie Labeling und Scannen
- Assetservices sowie Pflege von Kundendatenbanken
- Bereitstellung sowie Statuspflege von Aufträgen
KENNTNISSE
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d)) oder nachweislich vergleichbare praktische IT-Kenntnisse
- Basiskenntnisse in Netzwerk sowie in Betriebssystemen (insbesondere Windows und Office)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Basiskenntnisse in Englisch
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (zur Zeit Einschichtbetrieb)
- Antistatische Sicherheitsschuhe erforderlich
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
IT Techniker (m/w/d) Logistikumfeld Arbeitgeber: WU IT staffing
Kontaktperson:
WU IT staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker (m/w/d) Logistikumfeld
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte oder Erfahrungen parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn wir authentisch Interesse zeigen, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir die besten Möglichkeiten zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker (m/w/d) Logistikumfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT Techniker im Logistikumfeld interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder vergleichbaren praktischen IT-Kenntnissen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Hardware und Software, vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen von Betriebssystemen und Netzwerken durch, um bei technischen Fragen souverän antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Einrichtung und Fehleridentifikation zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Deutschkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du darauf achten, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell einige technische Begriffe auf Deutsch, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des IT-Dienstleisters, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Werte das Unternehmen vertritt.