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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Bereitstellung von IT-Systemen sowie technische Unterstützung der Anwender.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Systemhaus in Deutschland mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Projektzulagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmequote beim Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Im Auftrag unseres Kunden, eines der führenden IT-Systemhäuser Deutschlands, suchen wir am Standort Berlin mehrere IT-Servicetechniker (m/w/d) bzw. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d).
AUFGABEN
- Aufbau und Bereitstellung unterschiedlicher IT-Systeme in einem Rechenzentrum
- Technische Unterstützung der Anwender
- Ein- und Ausbau von IT-Komponenten in Rack-Systeme
- Ordnungsgemäße Verkabelung der IT-Komponenten
- Durchführung vorgegebener Tests zur Funktionsfähigkeit (nach Anleitung)
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in einem Ticketsystem sowie Pflege der Konfigurationsdaten
KENNTNISSE
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld innerhalb der letzten drei Jahre
- Idealerweise eine aktuelle Herstellerzertifizierung oder Erfahrung im 2nd Level Support
- Anwenderkenntnisse in einem Ticketsystemen und grundlegende Netzwerkkenntnisse sowie Erfahrung in der Fehleranalyse und Behebung
- Erfahrung in der Verkabelung und Anbindung von IT-Geräten sowie Installation, Reparatur etc. von Hard- und Softwarekomponenten
- Kenntnisse der technischen Abläufe und Anforderungen in Rechenzentrumsumgebungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Berlitz Level C1+)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß SÜ2
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
IT Techniker (m/w/d) Onsite Support Arbeitgeber: WU IT staffing
Kontaktperson:
WU IT staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker (m/w/d) Onsite Support
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Erfahrungen. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker (m/w/d) Onsite Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als IT Techniker passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IT-Support und Systemintegration. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systeme und Netzwerktechnologien gut verstehst. Gehe die wichtigsten Konzepte durch, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Verkabelung und Fehleranalyse. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im 2nd Level Support und in der Dokumentation von Arbeiten zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, wird das deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Ticketsysteme verstehen
Mach dich mit gängigen Ticketsystemen vertraut, falls du noch keine Erfahrung damit hast. Zeige während des Interviews, dass du die Wichtigkeit der Dokumentation und Nachverfolgung von Anfragen verstehst. Das ist ein wichtiger Teil der Rolle!
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, während des Interviews klare und präzise Deutschkenntnisse zu zeigen. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in der Branche verwendet werden. Das wird dir helfen, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.