Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
JOBPROFIL - ID 11592
AUFGABEN
- Umstellung, Test und Betrieb einer Campus-Access-LAN L2/L3-Infrastruktur nach BSI IT-Grundschutz (200er-Reihe)
- Administration und Betrieb von Extreme Networks Campus-Switching (u.a. 7520/5520 mit VOSS sowie X690/X435/X440-G2/X450-G2)
- Konfiguration und Anpassung von Switch-Setups über Extreme Networks CLI inklusive Migration bestehender Konfigurationen
- Zentrales Management der Umgebung mit ExtremeCloud IQ Site Engine sowie Begleitung von Funktions-, Change- und Rollbacktests
- Monitoring, Analyse und Behebung von Störungen im L2-/L3-Umfeld inkl. VLAN/Trunk/Stacking/STP/Link Aggregation
- IPv6-Konfiguration, Readiness-Prüfungen und Fehleranalyse im laufenden Betrieb
- Staging, Firmwarepflege, Hardware-Refresh sowie Ein-/Ausbau und Verkabelung von Netzwerkkomponenten (vorwiegend LWL) inkl. Dokumentation und Betriebsübergabe
ANFORDERUNGEN
- Praxiserfahrung in der L2-/L3-Netzwerkadministration im Campus Access-LAN
- Sehr gute Kenntnisse im Extreme Networks Campus Switching (inkl. 7520/5520, X690/X435/X440-G2/X450-G2)
- Sicherer Umgang mit VOSS / Fabric Engine und CLI-basierter Administration, Monitoring und Troubleshooting
- Erfahrung mit ExtremeCloud IQ Site Engine im Betrieb/Management von Switching-Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in VLANs, Trunks, STP, Stacking und Link Aggregation sowie IPv6-Konfiguration und Fehleranalyse
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu 100% Onsite-Einsatz im Raum Wiesbaden/Frankfurt
- Idealerweise: Erfahrung im Behörden- oder KRITIS-Umfeld sowie Kenntnisse in 802.1X/NAC/RADIUS, SNMP/Syslog oder Cisco Catalyst (z. B. 9300) und/oder Extreme Switching Professional Zertifizierung
BENEFITS
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Nicht die passende Position? Weitere Jobs unter https://wu.de/jobangebote/
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Netzwerktechniker (m/w/d) Arbeitgeber: WU IT staffing
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Unternehmenskultur Teamarbeit und Innovation, während die Einsätze bei renommierten internationalen Kunden spannende Herausforderungen und Perspektiven eröffnen. Der Standort Hamburg – Finkenwerder bietet zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einer der lebhaftesten Städte Deutschlands.
