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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Infrastrukturprojekte und koordiniere Netzwerktechnik und Verkabelung.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie langfristige Einsätze.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote beim Kunden und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Netzwerkverkabelung und Erfahrung in IT-Projekten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ Mitarbeitern weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet.
AUFGABEN
- Konzeption, Koordination und Kontrolle von IT-Infrastrukturvorhaben rund um Netzwerk und Verkabelung am Produktionsstandort
- Ausarbeitung der Detailplanung für Trassenführung, Glasfaser-/Kupferleitungen, Netzwerkschränke, Switches und Anschlussdosen
- Anfertigung technischer Unterlagen als PDF und in bearbeitbarer Form (z. B. AutoCAD oder BricsCAD)
- Abstimmung von Bedarfen, Meilensteinen und Terminvorgaben mit Fachabteilungen sowie dem lokalen IT-Team
- Aufsetzen von Leistungsbeschreibungen und RFP-Unterlagen; Begleitung der Vergabe an externe Partner gemeinsam mit dem Einkauf
- Überwachung der Arbeiten vor Ort inkl. Prüfung von Kabelzug, Rack-Aufbau/-Umzug sowie Einhaltung definierter Pläne und Quality Gates
- Laufende Dokumentation von Fortschritt, Abweichungen und Risiken; Erstellung von Protokollen, Statusupdates und wöchentlichem Service-Reporting sowie Pflege von Zeitplänen, Abhängigkeiten und Portfolio-Updates
ANFORDERUNGEN
- Sehr fundierte Kenntnisse in strukturierter Netzwerkverkabelung (Glasfaser und Kupfer)
- Nachweisliche Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzungsbegleitung umfangreicher IT-Infrastrukturprojekte
- Vertrautheit mit Netzwerklandschaften in großen Unternehmen bzw. Fertigungs-/Produktionsumgebungen
- Basiswissen zu Elektrotechnik sowie relevanten Brandschutz-Aspekten
- Lösungsorientiertes Vorgehen, starke Kommunikationsfähigkeit, eigeninitiatives Arbeiten und Teamorientierung
- Deutsch auf hohem Niveau, Englisch auf einfachem Kommunikationsniveau ausreichend
BENEFITS
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Projektmanager IT-Infrastruktur Netzwerktechnik & Verkabelung (m/w/d) Arbeitgeber: WU IT staffing
Kontaktperson:
WU IT staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager IT-Infrastruktur Netzwerktechnik & Verkabelung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager IT-Infrastruktur Netzwerktechnik & Verkabelung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast – das überzeugt!
Technische Unterlagen nicht vergessen: Wenn du technische Unterlagen oder Beispiele deiner Arbeit hast, füge diese unbedingt bei. Ob AutoCAD-Pläne oder andere relevante Dokumente – sie können uns helfen, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie strukturierte Netzwerkverkabelung und Netzwerktechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, bei denen du IT-Infrastrukturvorhaben geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu schildern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in einem Team gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Jobs zu erfahren.