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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für 1st Level Support und optimiere Systeme.
- Arbeitgeber: Renommierte IT-Unternehmen mit transparentem und fairem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Projektzulagen und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und fundierte Microsoft Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere.
AUFGABEN
- Ansprechpartner für den 1st Level Support und interne Teams
- Hardwarewartung und Aufrüstung bzw. Optimierung vorhandener Systeme
- Fehleranalyse defekter Systeme
- Administrative Verwaltung (z. B. Active Directory)
- Installation und Inbetriebnahme von Betriebssystemen (Windows 7 und 10, Mac OS X, iOS, Android)
- Dokumentation der Kundenumgebungen sowie der durchgeführten Arbeiten und Lösungen
KENNTNISSE
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen mit aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen
- Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und in Infrastrukturdiensten
- Erfahrung mit prozessorientiertem Arbeiten nach ITIL
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- Persönliche Betreuung
Senior IT Systemtechniker (m/w/d) Arbeitgeber: WU IT staffing
Kontaktperson:
WU IT staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Systemtechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, die dir helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Systemtechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen sowie Active Directory dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssysteme sowie Active Directory gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da Fehleranalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über vergangene Herausforderungen zu sprechen, die du erfolgreich gelöst hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Bereite Fragen vor
Interviews sind nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Firma und die Teamdynamik zu erfahren. Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sprich über deine ITIL-Erfahrungen
Da prozessorientiertes Arbeiten nach ITIL gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du ITIL-Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Vorteile dies für die Projekte hatte.