Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für 1st Level Support und optimiere Systeme.
- Unternehmen: Renommierte IT-Personalagentur mit transparentem Ansatz.
- Vorteile: Tarifgebundener Vertrag, übertarifliche Bezahlung und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Attraktive Projektzulagen und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und fundierte Microsoft Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere.
AUFGABEN
- Ansprechpartner für den 1st Level Support und interne Teams
- Hardwarewartung und Aufrüstung bzw. Optimierung vorhandener Systeme
- Fehleranalyse defekter Systeme
- Administrative Verwaltung (z.B. Active Directory)
- Installation und Inbetriebnahme von Betriebssystemen (Windows 7 und 10, Mac OS X, iOS, Android)
- Dokumentation der Kundenumgebungen sowie der durchgeführten Arbeiten und Lösungen
KENNTNISSE
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen mit aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen
- Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und in Infrastrukturdiensten
- Erfahrung mit prozessorientiertem Arbeiten nach ITIL
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- Persönliche Betreuung
Senior Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: WU IT staffing
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt und übertarifliche Bezahlung, sondern auch eine transparente und faire Arbeitsumgebung, die auf persönlicher Betreuung basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen IT-Umfeld weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen sowie Active Directory dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Betriebssysteme und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst. Wenn du mit Windows 7, 10 oder Mac OS X arbeitest, solltest du auch die neuesten Updates und Funktionen im Kopf haben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Fehleranalysen und Hardwarewartung. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise erklären kannst, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für den 1st Level Support fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Probleme einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
