Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Beratung im Telekom-Shop, Team-Coaching und Organisation des Tagesablaufs.
- Unternehmen: Europas größter Telekommunikationsanbieter mit vielfältigen Lösungen.
- Vorteile: Tarifgebundener Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und hohe Übernahmechancen beim Kunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Retail, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Unser Kunde ist Europas größter Telekommunikationsanbieter und bietet umfangreiche Lösungen und Dienstleistungen für verschiedene Branchen wie Automobil, Telekommunikation, Finanzen, Handel, Medien, Energie und Fertigung sowie den öffentlichen Sektor und das Gesundheitswesen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet.
AUFGABEN
- Aktiver Verkauf & Beratung im Telekom-Shop (Mobilfunk, Internet, TV inkl. Up-/Cross-Selling)
- Zielerreichung/KPI-Steuerung im Tagesgeschäft
- Stellvertretung der Filialleitung: Tagesablauf organisieren, Prioritäten setzen, Aufgaben im Team verteilen
- Team-Coaching on the job: Gesprächsführung, Abschlussstärke, Qualitätsstandards
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Unterstützung bei Trainings/Umsetzungen von Aktionen
- Sicherstellen der Shop-Standards & Prozesse
- Operative Tätigkeiten: Kasse/Kassenabschluss, Waren/Bestände, Warenpräsentation, Reklamationen
ANFORDERUNGEN
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Retail, idealerweise im Telekommunikationsbereich
- Erste Führungserfahrungen im Retail Bereich wünschenswert
- Kenntnisse der Telekom-Produktpalette oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Nachweisbare Verkaufserfolge und Routine in Arbeiten mit klaren KPIs
- Hohe Service- und Kundenorientierung auch in schwierigen Situationen
- Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
- Eintragsfreies Führungszeugnis (Vorlage vor Arbeits-/Einsatzbeginn)
BENEFITS
- Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche
- Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw. Bonus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP sowie Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mehrwöchiges Verkaufs- bzw. Vertriebsschulungsprogramm
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze und hohe Übernahmechance beim Kunden
Senior Verkäufer (m/w/d) / stellv. Filialleitung Telekom Shop Arbeitgeber: WU IT staffing
Als einer der führenden Arbeitgeber im Telekommunikationssektor bietet unser Kunde nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsprogramme sowie die Aussicht auf eine langfristige Anstellung machen diese Position besonders reizvoll. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem tarifgebundenen Vertrag und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Serviceorientierung und Kundenbindung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Verkäufer (m/w/d) / stellv. Filialleitung Telekom Shop erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Telekom-Shop und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Arbeitsumfeld. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Oft können Insider-Infos dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen von Telekom. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es einfacher macht, deine Bewerbung im richtigen Kontext zu platzieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob landest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Verkäufer (m/w/d) / stellv. Filialleitung Telekom Shop mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Telekommunikation durchscheinen!
Kenne die Produkte!:Mach dich mit der Telekom-Produktpalette vertraut. Wenn du bereits Kenntnisse hast, super! Wenn nicht, zeig uns deine Bereitschaft, alles darüber zu lernen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Erfolge hervorheben!:Vergiss nicht, deine bisherigen Verkaufserfolge und Erfahrungen im Retail-Bereich zu betonen. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend und zeigen, dass du die KPIs im Blick hast.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der Produktpalette des Unternehmens vertraut. Wenn du die verschiedenen Mobilfunk-, Internet- und TV-Angebote kennst, kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Verkaufserfolge vor
Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge belegen. Zeige, wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial als Senior Verkäufer.
✨Teamführung betonen
Da du auch als stellvertretende Filialleitung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teammitglieder gecoacht oder Aufgaben erfolgreich delegiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch führen kannst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Das ist besonders wichtig in einem serviceorientierten Umfeld.
