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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Hardware Rollouts durch und installiere Betriebssysteme und Anwendungen.
- Arbeitgeber: Experten für IT-Personal mit transparentem und fairem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundener Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Kenntnisse und Erfahrung im Hardware-Rollout sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und gute Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister. Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn mehrere Techniker (m/w/d) für IT Rollouts.
AUFGABEN
- Durchführung von Hardware Rollouts (PC, Laptop, Drucker)
- Installation von Betriebssystemen und Anwendungen
- Erbringung klassischer IMAC-Leistungen (Install, Move, Add, Change)
- Funktionstests bei Hardware und Software sowie Wartung und Reparatur
- Auf- und Abbau der neuen Geräte und Datensicherungen
KENNTNISSE
- IT-Kenntnisse
- Erfahrung im Hardware-Rollout, als IT Außendiensttechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im Außendienst, IT Installationstechniker (m/w/d), IMAC Techniker (m/w/d) o.ä. von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Persönliche Betreuung
Techniker (m/w/d) IT Rollout Arbeitgeber: WU IT staffing
Kontaktperson:
WU IT staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) IT Rollout
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker (m/w/d) IT Rollout interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Hardware-Rollout und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen. Wir können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zum Traumjob zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) IT Rollout
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Hardware-Rollout oder als IT-Techniker hast, dann bring das klar zum Ausdruck! Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WU IT staffing vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen IT-Kenntnisse, die für die Rolle als Techniker im IT Rollout erforderlich sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Hardware-Rollouts und IMAC-Leistungen zu sprechen, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Hardware installiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da du oft im Außendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Kunden interagiert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte, dass dir während des Interviews technische Fragen gestellt werden. Übe, wie du auf typische Probleme reagieren würdest, die bei Hardware-Installationen auftreten können. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.