Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung von IT-Equipment und technischen Vor-Ort-Begehungen.
- Unternehmen: Eines der größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Projektzulagen und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote beim Kunden und langfristige Einsätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Live-Events.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im IT-/AV-Bereich oder großes Interesse an AV-Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000 MitarbeiterInnen an 30 Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet.
JOBPROFIL - ID 11648
AUFGABEN
- Unterstützung der Inventar- und Equipmentverwaltung im vereinbarten Leistungsrahmen
- Mitwirkung bei technischen Vor-Ort-Begehungen sowie Erstellung kundengerechter Equipment-Empfehlungen nach Standards
- Unterstützung der Vorabkonfiguration, Installation und Inbetriebnahme von AV- und Videokonferenzlösungen
- Durchführung einfacher Funktionsprüfungen sowie Unterstützung der Fehleranalyse nach Anleitung
- Bearbeitung standardisierter Aufträge zu Installation, Umzug und Außerbetriebnahme von Equipment
- Pflege von Dokumentation, Ticketing und Datenbeständen in den vorgesehenen ITSM-Systemen
- Unterstützung des Vor-Ort-Supports bei Live-Events inkl. Durchführung von Dry Runs
ANFORDERUNGEN
- Technischer Ausbildungshintergrund im IT-/AV-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an AV-Technik und Unified Communications
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger Führerschein Klasse B
BENEFITS
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Junior Techniker (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: wu personal Berlin
Als Verkäufer (m/w/d) im Telekom Shop in Chemnitz profitieren Sie von einem tarifgebundenen Vertrag mit einer 38-Stunden-Woche und einem attraktiven Gehalt, das übertarifliche Bezahlung sowie Boni umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert aktives Lernen und persönliche Entwicklung durch mehrwöchige Schulungsprogramme, während die Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden Ihnen langfristige Perspektiven bietet. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihre Begeisterung für Technik und Kundenberatung schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Techniker (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei wu personal Berlin bewerben
Viele Unternehmen, wie wu personal Berlin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Techniker (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf wu personal Berlin und die ausgeschriebene Position Junior Techniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal Berlin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von wu personal Berlin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
