Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und verkaufe innovative Telekom-Produkte.
- Unternehmen: Europas größtes Telekommunikationsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte die digitale Welt mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Begeisterung für Technik sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 4500 € pro Monat.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Im Auftrag unseres Kunden, Europas größtem Telekommunikationsunternehmen, suchen wir an dem Standort Neustrelitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Telekom Berater (m/w/d) bzw. Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst.
Gehalt: 3.100,00 bis 4.500,00 brutto
AUFGABEN
- Aktive vor Ort Beratung von Kunden in ausgewählten Telekom-Gebieten
- Verkauf von Glasfaser Produkten und Verträgen sowie Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
- Abschlussorientierte Betreuung mit Vertrags- und Reklamationsbearbeitung
- Umsetzen von regionalen Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen
ANFORDERUNGEN
- Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw. Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc.) oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld
- Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services
- Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B wünschenswert (Fahrzeug wird gestellt), Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet (20% im Shop, 80% Mobil)
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
BENEFITS
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Telekom Berater (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: wu personal Berlin
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem tarifgebundenen Vertrag, übertariflicher Bezahlung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem fördern wir Ihre Karriere durch langfristige Einsätze bei einem der größten Telekommunikationsunternehmen Europas, was Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch hervorragende Wachstumsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telekom Berater (m/w/d) Außendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telekom Berater (m/w/d) Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echter Technik-Fan bist und bereit, Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telekom Berater (m/w/d) Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Telekom Berater interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du schon Erfahrung im Außendienst oder Verkauf hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden beraten und überzeugen konntest. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Technikbegeisterung zeigen:Da wir im Telekommunikationsbereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technik und Telekom-Produkte zum Ausdruck bringst. Erzähl uns von deinen Lieblingsprodukten oder -diensten und warum du sie magst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Telekommunikationsunternehmen verschaffen. Schau dir deren Produkte, Dienstleistungen und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Da die Position einen starken Fokus auf Telekom-Produkte und digitale Services hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Technik und Innovation zeigst. Sprich über aktuelle Trends in der Telekommunikation und wie du diese in deinen Verkaufsansatz integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
