Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Onsite Techniker und unterstütze bei IT-Services für große Unternehmen.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit 20.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Projektzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmequote beim Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Onsite Techniker (m/w/d).
AUFGABEN
- Durchführung von IMAC/D-, Onsite Swap- und BreakFix-Services im Client-, Server- und Netzwerkumfeld
- Installation, Auf- und Abbau von Hardware und Peripherie inkl. Verkabelung, Funktionstests und Dokumentation
- Fehleranalyse, Reparatur, Aufrüstung sowie eigenständige Bearbeitung von IT-Tickets (1st 2nd Level Support)
- Aktualisierung von Bestands- und Anlagendaten, Inventarisierung und Assetpflege im Kundentool
- Beratung und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und proaktiver Maschinenwartung
- Smart Hands Support für andere Dienstleister gemäß OLA
- Rollouts oder auch als Leiter von kleinen Installationsteams
- Proaktive Services: Konferenzraum-Service, Patch-/Compliance-Aktivitäten, Hardware-Austausch, privilegierte Benutzerunterstützung, Tech-Doc-Management, Backoffice- und Assetmanagement inklusive Recyclingvorbereitung
KENNTNISSE
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mind. 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld (innerhalb der letzten 3 Jahre)
- Aktuelle Herstellerzertifizierung oder mind. 3 Jahre 2nd-Level-Support-Erfahrung (innerhalb der letzten 5 Jahre)
- Erfahrung mit Ticketsystemen und Dokumentations-Workflows und Anwenderkommunikation
- Sicherer Umgang mit Windows 10/11, Office 365 und MS Office (Outlook, Excel, Word etc.)
- Erfahrung in Installation, Reparatur, Aufrüstung und Verkabelung von Hard- und Software
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Fehlerbehebung einfacher Netzwerkprobleme
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
- PKW-Führerschein vorhanden
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Onsite Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: wu personal Düsseldorf
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Onsite Techniker (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Sie Teil eines dynamischen Teams von IT-Experten werden. Mit einem tarifgebundenen Vertrag, übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Zufriedenheit. Profitieren Sie von langfristigen Einsätzen bei namhaften Kunden und einer hohen Übernahmequote, die Ihnen Sicherheit und Perspektive in Ihrer Karriere bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Onsite Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onsite Techniker bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter des Unternehmens, die dir Insider-Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über gängige Fragen im IT-Bereich und übe deine Antworten. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal Düsseldorf vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows 10/11, Office 365 und Netzwerktechnik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Hebe deine praktische Erfahrung im 1st und 2nd Level Support hervor. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du IT-Tickets bearbeitet oder Hardware installiert und repariert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Erzähle von einem Problem, das du gelöst hast.' Überlege dir Antworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen für den Interviewer vor, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
