Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Serverrollout und der Verkabelung im Rechenzentrum.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit 20.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Projektzulagen.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote beim Kunden und langfristige Einsätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung in der IT-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Rechenzentrumstechniker (m/w/d).
AUFGABEN
- Helping Hands im Serverrollout im Rechenzentrum (Transport, Rack Stack nach Rack-Layout, Hardware-Moves, Ausbau/Austausch nach Anweisung)
- Verkabelung im RZ: Strom nach A-/B-Feed sowie Netzwerk (Kupfer/LWL) nach Portliste inkl. Kabelmanagement
- Dokumentation der Installationen/Ports (Etikettierung, Foto, Abgleich mit Plänen) und Power-on-Checks
- Wareneingang: Annahme/Identitätsprüfung, Schadenskontrolle, Etikettierung und Systembuchungen
- Warenbewegung Bestandsführung: Kommissionierung, Ein-/Umlagerung, Vorbereitung von Rollout-Chargen (Verpacken)
- Warenausgang QS: Bereitstellung/Verladung, Lieferscheine/Versandetiketten, Inventurunterstützung und Prüfung von Rückläufern/Kabelsätzen/Mounting-Kits
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung in der IT-Branche
- Erfahrung im Verkabeln und Anbinden von IT-Geräten mit korrekter Verkabelung
- Erfahrung in der Durchführung technischer Arbeitsschritte gemäß vorgegebenen Prozessen
- Kenntnisse in Windows 10
- Erfahrung im Umgang mit Tickettools
BENEFITS
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Rechenzentrumstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: wu personal Düsseldorf
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Rechenzentrumstechniker (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter Wert legt. Mit einem tarifgebundenen Vertrag, übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines globalen IT-Dienstleisters, der Ihnen langfristige Perspektiven und spannende Projekte im öffentlichen Sektor sowie bei Großunternehmen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechenzentrumstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechenzentrumstechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Rechenzentrumsbereich und sei bereit, deine praktischen Erfahrungen zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir helfen können, den Job zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechenzentrumstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Rechenzentrumstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Verkabelung und IT-Geräte. Wenn du praktische Beispiele hast, wie du technische Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, dann teile diese mit uns. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal Düsseldorf vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen technischen Anforderungen des Jobs genau anschauen. Informiere dich über die gängigen Verkabelungstechniken und die verwendeten Tools im Rechenzentrum. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine praktische Erfahrung hervorheben.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Serverrollout und Verkabelung zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Rechenzentrum oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du gut kommunizieren und Probleme gemeinsam lösen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
