Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und verkaufe innovative Telekom-Produkte.
- Unternehmen: Europas größtes Telekommunikationsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Schulungen und Boni.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte die digitale Welt mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Begeisterung für Technik sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 4500 € pro Monat.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Im Auftrag unseres Kunden, Europas größtem Telekommunikationsunternehmen, suchen wir an im Raum Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Telekom Berater (m/w/d) bzw. Telekom Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst.
Gehalt: 3.100,00 bis 4.500,00 brutto
AUFGABEN
- Aktive vor Ort Beratung von Kunden in ausgewählten Telekom-Gebieten
- Verkauf von Glasfaser Produkten und Verträgen sowie Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
- Abschlussorientierte Betreuung mit Vertrags- und Reklamationsbearbeitung
- Umsetzen von regionalen Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen
ANFORDERUNGEN
- Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw. Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc.) oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld
- Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services
- Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B wünschenswert (Fahrzeug wird gestellt), Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet (20% im Shop, 80% Mobil)
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Eintragsfreies Führungszeugnis (Vorlage vor Arbeits-/Einsatzbeginn)
BENEFITS
- Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche
- Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw. Bonus
- Stellung von Dienstwagen und Diensthandy durch den Kunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP sowie Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mehrwöchiges Verkaufs- bzw. Vertriebsschulungsprogramm
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze und hohe Übernahmechance beim Kunden
Telekom Berater (m/w/d) Shop & Außendienst Arbeitgeber: wu personal Düsseldorf
Als Arbeitgeber im Bereich Telekommunikation bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung in Bonn, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen und hervorragenden Aufstiegschancen, während sie in einem tarifgebundenen Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telekom Berater (m/w/d) Shop & Außendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telekom Berater interessierst, geh einfach mal in den Shop und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie gerade jemanden suchen. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Telekom-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar weiterempfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen von Telekom. Zeig, dass du begeistert bist und weißt, wovon du sprichst. Das macht einen super Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telekom Berater (m/w/d) Shop & Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst oder Verkauf hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast – das interessiert uns!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal Düsseldorf vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Telekommunikationsunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Begeisterung für Technik
Da die Position einen starken Fokus auf Telekom-Produkte und digitale Services hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technik zeigst. Sprich über aktuelle Trends in der Telekommunikation und wie du diese in deinen Verkaufsansatz integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Team und wie Erfolge gemessen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
