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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere PCs, Notebooks und Drucker sowie unterstütze Anwender vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden IT-Dienstleisters mit 20.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Projektzulagen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch und Erfahrung mit Microsoft-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze und hohe Übernahmequote beim Kunden bieten dir Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Junior Technician (m/w/d) JOBPROFIL – ID 10465 AUFGABEN Installation, Konfiguration und IMAC-Tätigkeiten an PCs, Notebooks und Druckern Einrichtung und Verkabelung von Arbeitsplätzen, Durchführung von Rollouts und Umzügen Onsite-Support und telefonischer 1st-Level-Support für Anwender Dokumentation der Arbeitsschritte im Ticketsystem, Pflege von Checklisten und Assetdaten PC-Auslieferungen und Imaging unter Windows 10 KENNTNISSE Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch Erfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen und Client-Hardware (PCs, Drucker etc.) Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Mobilität für Vor-Ort-Einsätze Teamfähigkeit, Flexibilität und professionelles Auftreten LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Junior Technician (m/w/d) Arbeitgeber: wu personal GmbH Düsseldorf
Kontaktperson:
wu personal GmbH Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Technician (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Übe typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Bewerbungsprozesses. Betone, dass du bereit bist, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und auch vor Ort zu arbeiten, wenn es erforderlich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Technician (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft-Betriebssystemen, Client-Hardware und Ticketsystemen. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse für die Position als Junior Technician hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Installation, Konfiguration und den Support von IT-Geräten wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal GmbH Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior Technician technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft-Betriebssystemen und Client-Hardware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Anwendern kommunizieren müssen. Übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon freundlich und hilfsbereit bist.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Installations- und Konfigurationsprozessen vertraut bist.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Die Arbeit als Junior Technician erfordert oft Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an neue Situationen anpassen kannst.
