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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Hardware-Installationen und führe Tests durch, während du Supportanfragen bearbeitest.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen IT-Dienstleisters mit 20.000 Mitarbeitern und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein festes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Projektzulagen ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Bereich erforderlich, sowie grundlegende Netzwerkkenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote beim Kunden und langfristige Einsätze bieten dir Sicherheit und Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Servicetechniker (m/w/d) JOBPROFIL – ID 10536 AUFGABEN Betreuung und Ausführung des Aufbaus und Abbaus von Hardware bei Installationen und Standortwechseln. Physische Einbindung sowie Testdurchführung von Client- oder Servereinheiten samt zugehöriger Peripheriegeräte Verantwortlich für Aktualisierung und Instandhaltung von Checklisten und Gerätedaten sowie Inventarisierung mittels Kundentools Ausführung von Hardware-Instandsetzungen und initiieren von Lösungsansätzen bei fehlgeschlagenen Reparaturversuchen Führen von Installationsteams, eigenverantwortliche Realisierung von Hardware-Upgrades, Einrichtung und Anpassung von Client-Betriebssystemen und IP-Adressen Erbringen von 1. und 2. Levels-Support und Entgegennahme von Supportanfragen KENNTNISSE Erfolgreicher Abschluss einer IT-Ausbildung oder mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Bereich in den letzten drei Jahren Herstellerzertifizierung oder drei Jahre Praxiserfahrung im 2nd Level Support in den letzten fünf Jahren Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbaren Dokumentations-Workflows und grundlegende Netzwerkkenntnisse. Beherrschung von Outlook und anderen MS Office-Produkten Erprobte Kompetenzen in der Verkabelung und Anbindung von IT-Geräten Kenntnisse bei der Ausführung technischer Vorgänge nach festgelegten Prozessschritten Gewohnt an der eigenständiger Bearbeitung von IT-Tickets und der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit Anwendern Erfahrung bei der Selbstinstallation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: wu personal GmbH Düsseldorf
Kontaktperson:
wu personal GmbH Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Servicetechnikern beschäftigen, und beteilige dich an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Hardware-Installationen und -Reparaturen klar und präzise darstellst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem Installationsteam arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit in früheren Projekten zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine IT-Ausbildung sowie relevante Praxiserfahrungen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten im 1st und 2nd Level Support erfolgreich eingesetzt hast.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kompetenzen in der Hardware-Instandsetzung und im Umgang mit Ticketsystemen zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst und was dich an der Arbeit für den IT-Dienstleister reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal GmbH Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Servicetechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hardware, Netzwerken und Supportprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit technischen Problemen konfrontiert. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast, um deine Fähigkeit zur Problemlösung zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über Dokumentations-Workflows
Da der Umgang mit Ticketsystemen und Dokumentation wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu erläutern. Zeige, wie du effizient mit Dokumentations-Workflows umgehst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Als Servicetechniker wirst du oft im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zeigen, insbesondere wenn du Installationsteams geleitet hast oder in Zusammenarbeit mit anderen Lösungen gefunden hast.
