Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Tarifgebundener Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Vollzeitstelle.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und gute Kenntnisse in Windows und Active Directory.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Kunde ist ein führender IT‑Dienstleister. Die Rolle umfasst die Unterstützung von IT‑Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Aufgaben:
- Ticketbearbeitung in SNOW
- Installation und Betankung von Maschinen in einer Betankungsstraße nach Standardvorgaben (SCCM)
- Anlegen von Maschinen im Active Directory gemäß Dokumentation
- Passwortvergabe und Pflege von Benutzerkennungen im Active Directory nach Vorgaben
- Assetmanagement der Geräte (Listenpflege) und Eintrag in Datenbanken
- Ausgabe und Rücknahme von Clients
- Verkabelung sowie Auf- und Abbau von Geräten am Arbeitsplatz
Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT‑Technikumfeld
- Sehr gute Kenntnisse Windows 10/11
- Gute Kenntnisse Office 365 sowie Installation und Grundeinrichtung im Office‑Umfeld
- Gute Kenntnisse Active Directory (z. B. Passwörter, Benutzernamen)
- Grundkenntnisse ITIL sowie Erfahrung im 1st und 2nd Level Support
- Erfahrung im Rollout, in der Ticketbearbeitung und im Bereitstellen/Verkabeln von Arbeitsplatzequipment
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch
Vergütung:
Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit festem Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung.
Die Position erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
IT Rollout Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: wu personal GmbH Düsseldorf
Als führender IT-Dienstleister bietet unser Kunde nicht nur ein attraktives Gehalt und tarifgebundene Verträge, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie an spannenden Projekten für namhafte Unternehmen und den öffentlichen Sektor arbeiten. Zudem profitieren Sie von einer hohen Übernahmequote und einem umfangreichen Mitarbeiterempfehlungsprogramm, das Ihre Leistungen wertschätzt.
Kontaktdaten:
wu personal GmbH Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Rollout Techniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei wu personal GmbH Düsseldorf bewerben
Viele Unternehmen, wie wu personal GmbH Düsseldorf, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Rollout Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf wu personal GmbH Düsseldorf und die ausgeschriebene Position IT Rollout Techniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal GmbH Düsseldorf vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von wu personal GmbH Düsseldorf an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
