Projektmanager (m/w/d) Telekommunikation

Projektmanager (m/w/d) Telekommunikation

Bonn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Telekommunikationsprojekte und arbeite in internationalen Teams.
  • Unternehmen: Europas größter Telekommunikationsanbieter mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, tarifgebundene Verträge und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Projektmanager (m/w/d) Telekommunikation

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: wu personal GmbH Düsseldorf

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 18 Monate

Berufsbezeichnung: Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement, Projektleiter/in

Stellenbeschreibung:

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Unser Kunde ist Europas größter Telekommunikationsanbieter und bietet umfangreiche Lösungen und Dienstleistungen für verschiedene Branchen wie Automobil, Telekommunikation, Finanzen, Handel, Medien, Energie und Fertigung sowie den öffentlichen Sektor und das Gesundheitswesen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet.

Verantwortlichkeiten:

  • Planung, Leitung und Controlling komplexer Projekte im Bereich Produkt-, Netz- und Dienstentwicklung
  • Steuerung von Aufgaben in virtuellen und internationalen Teams
  • Einsatz moderner Kommunikations- und Kollaborationstools
  • Erstellung und Umsetzung fachlicher Konzepte und Richtlinien

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
  • Gute Englischkenntnisse
  • Umfassende Kenntnisse in Projektorganisation, -steuerung und -leitung im Bereich Telekommunikation
  • Verständnis der Konzernstrategie und Fähigkeit zur Umsetzung funktionaler Strategien
  • Ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationsfähigkeiten im multinationalen Umfeld
  • Kenntnisse in Web-Technologien, Interaktionsdesign, Usability, nutzerzentriertem Design und Design Thinking wünschenswert

Benefits:

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung

Unternehmensdarstellung: wu personal GmbH Düsseldorf. Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Projektmanager (m/w/d) Telekommunikation Arbeitgeber: wu personal GmbH Düsseldorf

Die wu personal GmbH in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem der führenden Telekommunikationsunternehmen Europas. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bereitstellen, um ihre Karriere im Bereich Projektmanagement voranzutreiben.

W

Kontaktdaten:

wu personal GmbH Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Telekommunikation erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei wu personal GmbH Düsseldorf zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Telekommunikation mit Bravour zu bestehen

Projektorganisation
Projektsteuerung
Projektleitung
Telekommunikation
Kommunikationsfähigkeiten
Kollaborationstools
fachliche Konzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei wu personal GmbH Düsseldorf reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei wu personal GmbH Düsseldorf zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal GmbH Düsseldorf vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!