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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde PC Techniker und führe Hardware Rollouts durch, installiere Systeme und teste Geräte.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für IT-Personal und arbeiten mit renommierten IT-Dienstleistern zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein festes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung in der IT-Branche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Kenntnisse und Erfahrung im Hardware-Rollout sind von Vorteil; Führerschein Klasse B wünschenswert.
- Andere Informationen: Tarifgebundener Vertrag mit übertariflicher Bezahlung und Projektzulagen ab dem ersten Tag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT
Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister. Wir sind der Personaldienstleister für IT-Dienstleister.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Bremen suchen wir mehrerePC Techniker / IT Techniker (m/w/d)
AUFGABEN
- Durchführung von Hardware Rollouts (PC, Laptop, Drucker)
- Installation von Betriebssystemen und Anwendungen
- Erbringung klassischer IMAC-Leistungen (Install, Move, Add, Change)
- Funktionstests bei Hardware und Software sowie Wartung und Reparatur
- Auf- und Abbau der neuen Geräte und Datensicherungen
KENNTNISSE
- IT-Kenntnisse
- Erfahrung im Hardware-Rollout, als IT Außendiensttechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im Außendienst, IT Installationstechniker (m/w/d), IMAC Techniker (m/w/d) o.ä. von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Persönliche Betreuung
#J-18808-Ljbffr
PC Techniker / IT Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: wu personal GmbH
Kontaktperson:
wu personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PC Techniker / IT Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als PC Techniker oder IT Techniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Hardware-Rollouts und IMAC-Leistungen auffrischen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über den Arbeitgeber! Wenn du mehr über unseren renommierten Kunden aus Bremen weißt, kannst du im Gespräch gezielt auf deren Projekte und Werte eingehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit für praktische Tests! In vielen technischen Interviews wird oft ein praktischer Test durchgeführt, um deine Fähigkeiten zu überprüfen. Übe also das Auf- und Abbauen von Geräten sowie die Installation von Betriebssystemen, um sicherzugehen, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PC Techniker / IT Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Hardware-Rollout und deine IT-Kenntnisse, um deine Eignung für die Position als PC Techniker / IT Techniker hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Technik und deine Erfahrungen im Außendienst darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was du zur Rolle beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als PC Techniker / IT Techniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hardware-Rollouts, Betriebssysteminstallationen und IMAC-Leistungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, da du möglicherweise mit Kunden oder Kollegen sprechen musst, die nicht so technisch versiert sind.
✨Hebe deine Erfahrungen im Außendienst hervor
Wenn du bereits als IT Außendiensttechniker gearbeitet hast, teile spezifische Beispiele, wie du Probleme vor Ort gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten und Kundenservice zu bieten.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Am Ende des Interviews kannst du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und die Anforderungen zu erfüllen.
