PC Techniker / Rollout Techniker (m / w / d) IT Support
PC Techniker / Rollout Techniker (m / w / d) IT Support

PC Techniker / Rollout Techniker (m / w / d) IT Support

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Hardware auf und ab, unterstütze IT-Projekte und analysiere Fehler vor Ort.
  • Arbeitgeber: Führendes IT-Service-Unternehmen in Deutschland mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Projektzulagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder erste Erfahrung im Hardware-Bereich, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmequote beim Kunden und langfristige Einsätze.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Für unseren Kunden, eines der führenden IT-Service-Unternehmen Deutschlands, suchen wir an den Standorten Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Leinfelden-Echterdingen, München, Neckarsulm, Nürnberg, Rüsselsheim, Sankt Leon-Rot, Stuttgart, Hannover, Bielefeld, Braunschweig, Hamburg, Hamburg‑Finkenwerder, Kerpen, Köln, Ludwigshafen, Heilbronn, Münster, Oberkochen, Oberursel, Ottobrunn, Wolfsburg und Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere PC Techniker / IT Techniker (m / w / d) als PC Techniker / Rollout Techniker (m / w / d) IT Support bundesweit an mehreren Standorten.

AUFGABEN

  • Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten
  • Einweisung der Anwender in die Systeme
  • Fehleranalyse sowie Herbeiführung von Erstlösungen durch Vorort Support
  • Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheiten
  • Pflege der Asset-Daten
  • Unterstützung von IT-Projekten
  • Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse und Strukturen

KENNTNISSE

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder erste Berufserfahrung im Hardware-Bereich
  • Gerne auch IT Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen!
  • Erfahrungen in der Durchführung von Hardware-Rollouts und Installationen
  • Sicherer Umgang mit Windows und Microsoft Office
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

LEISTUNGEN

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

Jetzt bewerben Ansprechpartner: Jutta Linti HR 49 89 219095278 jutta.linti@wu

PC Techniker / Rollout Techniker (m / w / d) IT Support Arbeitgeber: wu personal GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der IT-Techniker die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem der führenden IT-Service-Unternehmen Deutschlands weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, langfristigen Kundeneinsätzen und einer hohen Übernahmequote fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und Kommunikation schätzt. Die Standorte in ganz Deutschland ermöglichen es unseren Technikern, in verschiedenen Städten zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
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Kontaktperson:

wu personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PC Techniker / Rollout Techniker (m / w / d) IT Support

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als PC Techniker interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PC Techniker / Rollout Techniker (m / w / d) IT Support

Hardware-Komponenten Aufbau und Abbau
Fehleranalyse
Vorort Support
Asset-Daten Pflege
IT-Projekte Unterstützung
Betriebsprozesse Optimierung
Windows Kenntnisse
Microsoft Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als PC Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon ein paar Jahre Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten im IT-Bereich. Besonders wichtig sind Erfahrungen mit Hardware-Rollouts und Installationen. Lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut kommunizieren kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Hardware-Komponenten und Software-Anwendungen auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein Wissen über Windows und Microsoft Office, um zu zeigen, dass du bereit bist, die technischen Herausforderungen zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support und bei Hardware-Rollouts demonstrieren. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Zeige Teamgeist

Da Kommunikation und Teamfähigkeit wichtig sind, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

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Standort: Berlin
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