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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and set up IT systems, ensuring everything runs smoothly.
- Arbeitgeber: We specialize in connecting IT professionals with top-tier companies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a solid salary, project bonuses, and holiday pay.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and gain hands-on experience in the IT field.
- Gewünschte Qualifikationen: Basic IT knowledge and at least 1 year of relevant experience required.
- Andere Informationen: Possibility of permanent employment with the client after the project.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister. Wir sind der Personaldienstleister für IT-Dienstleister. Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereSenior IT Servicetechniker (m/w/d) AUFGABEN Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen Auspacken der Systemkomponenten Anschluss der Client-Einheit inklusive der Peripheriegeräte Pflege von Checklisten KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Senior IT Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: wu personal GmbH
Kontaktperson:
wu personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Besuche Messen oder Veranstaltungen im IT-Bereich, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 3
Halte deine Kenntnisse auf dem neuesten Stand! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch in Gesprächen mit Arbeitgebern von Vorteil sein.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du dich für eine Position als Senior IT Servicetechniker bewirbst, solltest du bereit sein, dein Wissen über Soft- und Hardware zu demonstrieren. Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen und Kunden, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Senior IT Servicetechniker. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Soft- und Hardwarebereich hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen und deine Deutschkenntnisse.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt hochlädst, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Kenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Soft- und Hardware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Senior IT Servicetechniker wirst du oft im Team arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Die Pflege von Checklisten und das Management von Installationen erfordern gute organisatorische Fähigkeiten. Sei bereit, über deine Methoden zur Organisation von Aufgaben und Projekten zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alles reibungslos abläuft.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
