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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du nimmst Aufträge entgegen und reparierst IT-Geräte vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind führend in der IT-Personalvermittlung und arbeiten mit Top-Kunden zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Feste Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Projektzulagen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder 1-2 Jahre Erfahrung im IT-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote beim Kunden und flexible Einsatzorte in ganz Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Für den IT Fieldservice unseres Auftraggebers, Europas führenden, herstellerübergreifenden Dienstleister für die IT-Branche, suchen wir in Berlin bzw. bundesweit an mehreren Standorten mehrere IT-Servicetechniker (m/w/d) bzw. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d).
AUFGABEN- Entgegennahme, Aufnahme, Priorisierung und Weiterleitung von Aufträgen und Störungen per Telefon, Ticket-Tool, Datenbank, Mail usw.
- Montage und Demontage von Servern in Racks inkl. strukturierter Verkabelung (Power wie auch Netzwerk)
- Mitarbeit in Rollouts sowie Montage und Demontage von Netzwerkkomponenten nach Anleitung
- Reparatur von Desktop Rechnern und Notebooks
- Ticketbearbeitung im Springer Umfeld
- Vornehmen von Systemeinträgen und ggf. Zertifizierungen ablegen
- Abgeschlossene technische bzw. IT-Ausbildung oder mind. ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld in den letzten drei Jahren
- Gute Windows Client und Hardware-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise ausbaufähige Englischkenntnisse
- Selbstständiges und engagiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit Anleitungen richtig zu erfassen und umzusetzen
- Führerschein Klasse B bzw. 3
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Jetzt bewerben
Ansprechpartner: Ia Maisuradze
Recruitment +49 175 93 36 719
Techniker Fieldservice (m/w/d) IT Support Arbeitgeber: wu personal GmbH
Kontaktperson:
wu personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Fieldservice (m/w/d) IT Support
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Montage und Demontage von Servern oder der Reparatur von Desktop-Rechnern erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung sind im IT-Support entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Fieldservice (m/w/d) IT Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische oder IT-Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld. Zeige, dass du gute Kenntnisse in Windows Client und Hardware hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als Techniker Fieldservice interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen mit der Montage und Demontage von Servern und Netzwerkkomponenten ein und beschreibe, wie du Anleitungen umsetzt.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und fließende Deutschkenntnisse widerspiegeln. Wenn du auch Englischkenntnisse hast, erwähne diese, da sie von Vorteil sein können.
Führe relevante Zertifikate auf: Wenn du bereits Zertifizierungen im IT-Bereich hast oder bereit bist, diese abzulegen, führe sie in deinem Lebenslauf auf. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal GmbH vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Clients und Hardware vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die in deinem zukünftigen Job auftreten könnten.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da die Rolle Montage und Demontage von Servern sowie Netzwerkkomponenten umfasst, solltest du dich auf mögliche praktische Aufgaben im Interview vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Aufgaben effizient und korrekt durchführen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Entgegennahme und Weiterleitung von Aufträgen per Telefon und Ticket-Tool ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Engagement und Selbstständigkeit zeigen
Die Fähigkeit, selbstständig und engagiert zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen eigenständig gemeistert hast.
