Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Hardware und unterstütze bei der Warenlogistik in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit globaler Präsenz und 20.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie langfristige Einsätze.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote beim Kunden und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in der IT-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Logistik oder IT-Asset-Handling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet IT-Hardware und Warenlogistik.
AUFGABEN
- Abwicklung der Warenbewegung im Bereich IT-Hardware: Aus- und Einpacken von Kundengeräten
- Erfassung und Pflege von Gerätedaten in Listen sowie administrative Datenaufnahmen in Excel
- Kundenspezifische Buchungen nach Anleitung (z. B. Zuordnung/Statuspflege) in SAP und in kundenspezifischen Datenbanken
- Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen nach dokumentierten Prozessvorgaben
- Garantieabwicklungen und Unterstützung bei der Nachverfolgung von Vorgängen
- Erstellen, Drucken und Anbringen von Labels zur eindeutigen Gerätekennzeichnung
- Sorgfältige Unterscheidung und Zuordnung verschiedener Hardware-Gerätetypen gemäß Vorgaben
ANFORDERUNGEN
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Logistik/Wareneingang/Warenausgang, IT-Asset-Handling oder administrativen Tätigkeiten
- Gabelstaplerführerschein
- IT-Affinität sowie gute Hardwarekenntnisse (z. B. Notebooks, PCs, Monitore, Peripherie etc.)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung im Umgang mit SAP und/oder Datenbanken von Vorteil
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit (regelmäßiges Heben/Tragen im Rahmen der Tätigkeit)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten nach Vorgaben
BENEFITS
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Mitarbeiter (m/w/d) IT-Hardware & Warenlogistik Arbeitgeber: wu personal München
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Bereich IT-Hardware und Warenlogistik, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und langfristigen Perspektiven basiert, und bieten attraktive Benefits wie ein tarifgebundenes Gehalt, Projektzulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer hohen Übernahmequote beim Kunden und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) IT-Hardware & Warenlogistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Skills für die IT-Hardware und Warenlogistik mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du über Hardwarekenntnisse verfügst, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) IT-Hardware & Warenlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Logistik, IT-Hardware oder administrative Tätigkeiten – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wu personal München vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Logistik und IT-Hardware dir helfen können, diese Aufgaben zu meistern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Job viel mit IT-Hardware zu tun hat, solltest du dein Wissen über Notebooks, PCs und Peripheriegeräte betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen oder zu beantworten, die dein technisches Verständnis zeigen.
✨Bereite dich auf SAP und Excel vor
Da Kenntnisse in SAP und Excel wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Programmen vertraut bist. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner letzten Anstellung bringen, wo du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und wie du gleichzeitig Verantwortung für deine eigenen Aufgaben übernommen hast.
