Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Immobilien-Analyse und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: QualiCasa, ein dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem interdisziplinären Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen oder Architektur, Erfahrung in der Immobilienanalyse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
QualiCasa ist ein innovatives Unternehmen mit Dienstleistungen im Immobilienbereich. Spezialisiert auf Real Estate Controlling sorgt QualiCasa für eine umfassende Qualitätssicherung in Bauprojekten und bietet datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für ein nachhaltiges Immobilien-Portfolio-Management.
Bei uns arbeiten erfahrene Persönlichkeiten mit einem gemeinsamen Ziel: Die nachhaltige Entlastung von Bauherren und Portfoliomanagern. Als Bauqualitätsprofis und Spezialist:innen für den gesamten Lebenszyklus von Immobilien setzen wir Massstäbe in der Qualitätssicherung am Bau sowie im datenbasierten Lifecycle Management.
Dich erwartet ein engagiertes, junges und dynamisches Team, das sich auf deine Perspektiven und deine Mitarbeit freut.
Dein Aufgabengebiet
- Selbstständige Durchführung von bautechnischen und strategischen Gebäudeanalysen (MFH, Gewerbe-, Spezial- und Betreiberimmobilien)
- Aufbereitung, Bearbeitung und Analyse unterschiedlichster Liegenschaftsdaten mithilfe moderner Software-Tools
- Betreuung sowie Weiterentwicklung von Beratungsmandaten für bestehende und neue institutionelle Kund:innen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen, Software-Tools und digitalen Lösungen
Dein Profil
- Eine Grundausbildung im Bauhauptgewerbe oder als Zeichner:in EFZ Fachrichtung Architektur oder Ingenieurbau, ergänzt durch mehrere Jahre Berufserfahrung; eine Weiterbildung als dipl. Techniker:in HF, dipl. Bauleiter:in, Architekt:in FH oder Bauingenieur:in FH ist von Vorteil.
- Breite Kenntnisse über den gesamten Bauprozess sowie ein ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Weiterbildung und/oder Erfahrung im Immobilienbereich sind von Vorteil
- Ebenfalls von Vorteil sind Baukostenkompetenzen bspw. durch entsprechende Berufserfahrung und/oder eine Weiterbildung bspw. Baukostenplanung & Controlling
- Eine engagierte Persönlichkeit mit dienstleistungs- und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Offenheit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen, spontanen Aufträgen sowie individuellen Kundenbedürfnissen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachniveau; Französisch-/ Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten dir
- Abwechslungsreiche, spannende und vielfältige Aufgaben in einem interdisziplinären Team
- Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung
- Attraktive Rahmenbedingungen und gute Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (hybrides Arbeitsmodell)
- Berufliche Perspektiven mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei offenen fachlichen Fragen steht dir Micha Noser, Leiter Lifecycle Management gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess, wende dich gerne an Federica Arcella, Talent Acquisition & Development Lead, gerne zur Verfügung. Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen nur online entgegen. Für Personaldienstleister: Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!
Projektleiter:in Immobilien-Analyse 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Wüest Partner AG
Wüest Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Immobilienwirtschaft zu arbeiten. Mit einem flexiblen Work Smart-Konzept, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Immobilien-Analyse 80-100% (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wüest Partner AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Wüest Partner AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Wüest Partner AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Wüest Partner AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Wüest Partner AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Immobilien-Analyse 80-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Wüest Partner AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleiter:in Immobilien-Analyse 80-100% (w/m/d) bei Wüest Partner AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Wüest Partner AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Wüest Partner AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wüest Partner AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
