Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalunterlagen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in Scheeßel, das auf Personalmanagement spezialisiert ist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Erweiterung unserer Personalabteilung in Scheeßel einen Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit mit 25 - 30 Stunden/Woche.
Personalsachbearbeiter / Lohn- u. Gehalt (m/w/d) in Teilzeit mit 25 - 30 Stunden/Woche Arbeitgeber: Wümme-Beton GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Scheeßel bieten wir Ihnen eine flexible Teilzeitstelle als Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehalt (m/w/d) mit 25 - 30 Stunden pro Woche, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits und ein kollegiales Umfeld dazu beitragen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
Kontaktdaten:
Wümme-Beton GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / Lohn- u. Gehalt (m/w/d) in Teilzeit mit 25 - 30 Stunden/Woche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe die gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Personalabteilung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Teilzeitarbeit. Betone, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / Lohn- u. Gehalt (m/w/d) in Teilzeit mit 25 - 30 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehalt relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen ein.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wümme-Beton GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Personalabteilung und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und verstehe deren Werte und Ziele.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.
