Senior IT System Administrator - System Engineer (m/w/d)

Senior IT System Administrator - System Engineer (m/w/d)

Ditzingen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreibe und entwickle unsere IT-Infrastruktur mit einem Fokus auf Open-Source-Technologien.
  • Unternehmen: Klein, dynamisches Team, das individuelle Hochleistungssoftware und KI-Lösungen entwickelt.
  • Vorteile: Echte Gestaltungsfreiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Manufaktur-Atmosphäre mit kurzen Wegen und direktem Einfluss auf die Infrastruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Souveränität unserer Kunden und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration und gute Kenntnisse in Windows und Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Manche bauen Cloud-Infrastrukturen für die Masse. Wir bauen souveräne IT für anspruchsvolle Kunden. Du hältst sie am Laufen. Wir sind kein Konzern. Kein IT-Dienstleister von der Stange. Wir sind ein kleines, eingespieltes Team, das individuelle Hochleistungssoftware und KI-Lösungen entwickelt — und sie in unserem eigenen, hauseigenen Rechenzentrum betreibt. Kein Hyperscaler. Kein AWS. Kein Azure. Volle digitale Souveränität — für uns und unsere Kunden. Das ist kein Zufall, das ist Überzeugung.

Unser Stack basiert, wo immer es geht, auf Open-Source-Technologien. Weil wir verstehen, was darunter läuft. Weil wir die Kontrolle behalten wollen. Und weil unsere Kunden genau das von uns erwarten.

Was uns fehlt: eine Person, die das alles zusammenhält. Du.

  • Du betreibst und entwickelst unsere interne Netzwerk- und Systeminfrastruktur weiter — Windows-Clients, Server, Security, Backup, physisch und virtualisiert.
  • Du administrierst unsere Kundenplattform auf dem Stack Linux / Proxmox / JBoss WildFly / PostgreSQL — zuverlässig, sicher, performant.
  • Du planst und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Rechenzentrums-Architektur — mit klarer Open-Source-First-Philosophie und ohne externen Cloud-Zwang.
  • Du konzipierst und setzt IT-Security-Maßnahmen um: Netzwerksegmentierung, Firewalls, Systemhärtung, Schwachstellenanalyse.
  • Du erkennst, wenn etwas besser werden kann — und machst einen Vorschlag. Dann setzt du ihn um. Kurze Wege, echte Wirkung.

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, mindestens 5 Jahre Praxis in der Systemadministration. Sehr gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Linux-Serverumgebungen — Proxmox-Erfahrung ist ein echtes Plus. Sicherer Umgang mit Routing, Switching, Firewalls und Netzwerkmonitoring. Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein — du denkst in Angriffsvektoren, nicht nur in Checklisten. Open-Source-Affinität: Du weißt, warum Kontrolle über den Stack besser ist als Convenience auf fremden Servern. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert — und weißt, wann du ein Problem alleine löst und wann es effizienter ist, das Team zu fragen. Beides ist bei uns ausdrücklich erwünscht. Wenn Du noch nicht alle Punkte abdeckst, ist uns Deine Bereitschaft, das Wissen aufzubauen wichtig. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Echte Gestaltungsfreiheit — Du entscheidest, wie unsere Infrastruktur aussieht. Kein Architektur-Komitee, kein Konzernstandard, der dir die Hände bindet. Sinnvolle Technologie — Wir kaufen nicht ein, was gerade trendy ist. Wir setzen ein, was trägt. Open Source, durchdacht, nachhaltig.

Ein Team, das dich versteht — Du bist der einzige Admin, aber du arbeitest mit Entwicklern, die Infrastruktur respektieren, und einer Führung, die technische Entscheidungen versteht und stark unterstützt. Wir arbeiten mit geregelten Wartungsfenstern und klaren Vertretungsregelungen für Deinen Urlaub.

Manufaktur-Atmosphäre — Kleine Einheiten, kurze Wege, keine Abteilungsgrenzen. Was du aufbaust, siehst du laufen. Was du verbesserst, macht sofort einen Unterschied.

Weiterbildung mit Substanz — Individuelle Schulungen und Zertifizierungen, die zu deiner Rolle passen — kein Standardkatalog. Moderne Hardware & ruhige Arbeitsumgebung — Kleine Büroeinheiten, die konzentriertes Arbeiten ermöglichen.

Weitere Benefits — VWL-Zuschuss, kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude (auch für Fahrräder), ÖPNV in 5 Minuten, Küche, Obst, Müsli, begrünter Garten und regelmäßige Teamevents.

Senior IT System Administrator - System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Wünsch AG

Als Arbeitgeber bieten wir eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der du echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit hast, innovative IT-Lösungen in einem kleinen, eingespielten Team zu entwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und ermöglicht dir, deine Ideen direkt umzusetzen, während du in einem modernen Büro mit ruhiger Atmosphäre arbeitest. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie VWL-Zuschuss, kostenlosen Parkplätzen und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

Wünsch AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT System Administrator - System Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Lösungen anbieten kann. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT System Administrator - System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Windows-Umgebungen
Linux-Serverumgebungen
Proxmox
Routing
Switching
Firewalls
Netzwerkmonitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wünsch AG vorbereitet

Verstehe den Stack

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere mit Linux, Proxmox und Open-Source-Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diskutiere über Angriffsvektoren und wie du diese in der Vergangenheit angegangen bist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Verantwortung für IT-Sicherheit ernst nimmst.

Teamarbeit betonen

Obwohl du als Einzeladministrator arbeitest, ist Teamarbeit wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.