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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Softwarearchitekturen und leite ein kleines Team von Java-Entwicklern.
- Arbeitgeber: Kleines, spezialisiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und anspruchsvolle Projekte.
- Andere Informationen: Arbeiten vor Ort in Ditzingen mit einem kompetenten Team ohne Bürokratie.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und sehr gutes Verständnis für Softwarearchitektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte Software, die bleibt. Übernimm Verantwortung – ohne Bürokratie. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Wir digitalisieren die Prozesse unserer Kunden. Wir analysieren die fachlichen Prozesse, übersetzen diese in IT und entwickeln die individuellen Lösungen für unsere Kunden. Java ist dabei unser wichtigster Tech-Stack. Wir sind ein kleines, spezialisiertes Team für individuelle Softwarelösungen und suchen als Tech Lead einen erfahrenen Java-Entwickler(in), der mehr will als „nur“ entwickeln: jemanden, der fachliche Anforderungen versteht, Software strategisch denkt und ein kleines Entwicklerteam fachlich steuert.
Aufgaben:
- Verstehen fachlicher Anforderungen und Übersetzung in nachhaltige Softwarearchitekturen
- Planung und Gestaltung von Software mit Blick auf Langfristigkeit, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
- Fachliche Steuerung eines kleinen Teams von Java-Entwicklern
- Erklären der fachlichen Anforderungen für die Entwickler
- Aufteilung von Anforderungen in umsetzbare Tasks für das Entwicklungsteam
- Kommunikation mit Kunden zur Präsentation von technischen Lösungsansätzen
- Aktive Mitgestaltung der technischen und strategischen Ausrichtung unserer Softwareentwicklung
- Entwicklung anspruchsvoller individueller Java-Weblösungen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einem anderen MINT Fach
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java
- Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung bei einem IT-Dienstleister in der Java-Entwicklung
- Sehr gutes Verständnis für Softwarearchitektur
- Unternehmerisches Denken: Du verstehst wirtschaftliche Rahmenbedingungen und handelst entsprechend
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Wir bieten:
- Passen wir zusammen?
- an einem Punkt in deiner Karriere bist, an dem du mehr gestalten und mitentscheiden willst
- bodenständig, pragmatisch und lösungsorientiert bist
- gerne Verantwortung übernimmst, ohne Hierarchien zu brauchen
- Lust hast, in einem kleinen Unternehmen wirklich etwas zu bewegen
- im Office vor Ort bei uns in Ditzingen arbeiten möchtest
Was bietet der Job Dir sonst noch?
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Anspruchsvolle Projekte mit Impact
- Ein kleines, kompetentes Team ohne Bürokratie
Tech Lead Java Development (m/w/d) Arbeitgeber: Wünsch AG
Kontaktperson:
Wünsch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech Lead Java Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Karriereschritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Java-Fragen und Coding-Challenges. Zeige, dass du nicht nur programmieren kannst, sondern auch strategisch denkst und komplexe Probleme lösen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres spezialisierten Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine bisherigen Arbeiten zu zeigen. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead Java Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für Java und Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Verstehe die Anforderungen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernst nimmst.
Individualisiere deine Bewerbung: Schick uns keine Standardbewerbung! Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wünsch AG vorbereitest
✨Verstehe die fachlichen Anforderungen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen fachlichen Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Präsentiere deine Softwarearchitektur-Kenntnisse
Da der Job einen starken Fokus auf Softwarearchitektur hat, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, in denen du nachhaltige und wartbare Architekturen entwickelt hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Unternehmerisches Denken ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir, wie du wirtschaftliche Rahmenbedingungen in deinen Projekten berücksichtigt hast und wie du strategisch denkst, um Lösungen zu entwickeln, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich sinnvoll sind.
✨Bereite Fragen zur Teamführung vor
Da du ein kleines Entwicklerteam fachlich steuern wirst, ist es wichtig, dass du Fragen zur Teamführung und Kommunikation vorbereitest. Überlege dir, wie du Anforderungen aufteilen und das Team motivieren würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.