Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte im Java- und KI-Bereich und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Kleines, spezialisiertes Team mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Verantwortung von Anfang an, Nähe zur Technik und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und bleibe nah an der Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Java-Entwickler und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vom Senior Developer zum Projektleiter. Ohne den Anschluss an die Technik zu verlieren. Wir sind ein kleines, spezialisiertes Team, das individuelle Hochleistungssoftware und KI-Lösungen für anspruchsvolle Kunden entwickelt. Wir suchen als Tech Lead einen erfahrenen Java-Entwickler(in), der mehr will als „nur“ entwickeln: jemanden, der fachliche Anforderungen versteht, Software strategisch denkt, ein kleines Entwicklerteam fachlich-technisch steuert und den Bezug zur Entwicklung behalten möchte.
Deine Rolle
Du warst Java-Entwickler, hast dich aber weiterentwickelt oder möchtest dich weiterentwickeln: Du willst nicht mehr nur programmieren, sondern Projekte technisch führen – ohne dabei den Bezug zur Entwicklung und aktuellen Technologien zu verlieren. Genau dafür haben wir diese Position geschaffen.
Aufgaben
- Technische Leitung individueller Softwareentwicklungsprojekte im Java- und KI-Bereich, von der Planung bis zum Go-live
- Direkte Abstimmung mit Kunden: Anforderungen erfassen, um sie in technische Lösungen zu überführen, Erwartungen managen, Lösungen erklären
- Steuerung deines Entwicklungsteams auf technischer Augenhöhe unter Beachtung der Timelines und des Budgets
- Steuerung von Zeitplänen, Ressourcen und Qualität
- Erstellung von technischen Konzepten
- Durchführung von Code-Reviews
- Optimierung der Entwicklungsumgebungen und -Prozesse sowie Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks
Profil
- Fundierte Erfahrung als Java-Entwickler, idealerweise ergänzt um erste Projektleitungs- oder Teamlead-Erfahrung
- Interesse an KI-Themen und deren praktischer Anwendung in individuellen Softwarelösungen (OpenSource)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – du kannst mit Kunden ebenso überzeugend sprechen wie mit Entwicklern
- Unternehmerisches Denken - du verstehst wirtschaftliche Rahmenbedingungen und handelst entsprechend
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du sprichst fließend Deutsch
Wir bieten
- Ein kleines Team statt anonymer Konzernstruktur: Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung, deine Ideen werden gehört, und du siehst die Wirkung deiner Arbeit direkt bei unseren Kunden
- Nähe zur Technik: Du bleibst nah an der Entwicklung dran, statt dich in reiner Verwaltung zu verlieren und kannst Ideen umsetzen
- Eigenes, souveränes Rechenzentrum: Wir entwickeln nicht nur, wir betreiben auch selbst – mit vollem Verständnis für den kompletten Lebenszyklus einer Softwarelösung
- Open-Source-first-Ansatz: Du arbeitest mit modernen, offenen Technologien statt in geschlossenen Lizenzwelten
- Arbeiten vor Ort, bei uns in Ditzingen: Wir sind bewusst kein Remote-Team. Bei uns entstehen Entscheidungen in direkter Ansprache, nicht im dritten Video-Call des Tages. Wer bei uns anfängt, schätzt genau das: direkten Austausch, das soziale Miteinander, keine Missverständnisse durch Chat-Nachrichten, ein Büro, in dem man sich kennt statt nur Kacheln im Meeting sieht
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten
Technischer Projektleiter individuelle Java Entwicklung (all gender, all ages) Arbeitgeber: Wünsch AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, unsere Infrastruktur aktiv mitzugestalten. In einem kleinen, eingespielten Team schätzen wir individuelle Weiterbildung und fördern deine persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen. Unsere Manufaktur-Atmosphäre ermöglicht dir kurze Entscheidungswege und direkten Einfluss auf die Technologien, die wir einsetzen — alles in einer ruhigen Arbeitsumgebung, die konzentriertes Arbeiten fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter individuelle Java Entwicklung (all gender, all ages) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wünsch AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Projektleiter individuelle Java Entwicklung (all gender, all ages) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wünsch AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter individuelle Java Entwicklung (all gender, all ages) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wünsch AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wünsch AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
