Technischer Projektleiter (m/w/d) – Java individuelle Softwareentwicklung

Technischer Projektleiter (m/w/d) – Java individuelle Softwareentwicklung

Leonberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle individuelle Softwarelösungen mit deinem Team.
  • Unternehmen: Kleines, spezialisiertes Team für Hochleistungssoftware und KI-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Tech Lead und gestalte innovative Projekte mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Vom Senior Developer zum Projektleiter. Ohne den Anschluss an die Technik zu verlieren.

Wir sind ein kleines, spezialisiertes Team, das individuelle Hochleistungssoftware und KI-Lösungen für anspruchsvolle Kunden entwickelt.

Wir suchen als Tech Lead einen erfahrenen Java-Entwickler(in), der mehr will als "nur" entwickeln: jemanden, der fachliche Anforderungen versteht, Software strategisch denkt, ein kleines Entwicklerteam fachlich-technisch steuert und den Bezug zur Entwicklung behalten möchte.

Deine Rolle

Du warst Java-Entwickler, hast dich aber weiterentwickelt oder möchtest dich weiterentwickeln: Du willst nicht mehr nur programmieren, sondern Projekte technisch führen – ohne dabei den Bezug zur Entwicklung und aktuellen Technologien zu verlieren.

Genau dafür haben wir diese Position geschaffen.

Technischer Projektleiter (m/w/d) – Java individuelle Softwareentwicklung Arbeitgeber: Wünsch AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, unsere Infrastruktur aktiv mitzugestalten. In einem kleinen, eingespielten Team schätzen wir individuelle Weiterbildung und fördern deine persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen. Unsere Manufaktur-Atmosphäre ermöglicht dir kurze Entscheidungswege und direkten Einfluss auf die Technologien, die wir einsetzen — alles in einer ruhigen Arbeitsumgebung, die konzentriertes Arbeiten fördert.

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Kontaktdaten:

Wünsch AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) – Java individuelle Softwareentwicklung erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wünsch AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Projektleiter (m/w/d) – Java individuelle Softwareentwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wünsch AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) – Java individuelle Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen

Java-Entwicklung
Technische Projektleitung
Fachliche Anforderungsanalyse
Strategisches Denken
Teamführung
Softwareentwicklung
Kenntnisse aktueller Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wünsch AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wünsch AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.