Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für die Integration von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Wertschätzung für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Eingliederungshilfe sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Arbeitsaufgabe:
- Förderung, Anleitung, Betreuung und Bildung von Menschen mit Behinderung
Voraussetzungen:
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- möglichst Sonderpädagogische Zusatzausbildung / Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz, Kreativität und Einfühlungsvermögen in die Arbeit mit behinderten Menschen
- Fähigkeit zum Vermitteln verschiedener handwerklicher Kompetenzen & theoretischer Grundlagen
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsbereitschaft
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Befähigung zum selbständigen Arbeiten
- Führerschein Kl. 3 (und praktische Ausübung)
- Computerkenntnisse im Umgang mit üblicher Office-Software
Ihr Profil:
- Sie haben Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen
- Sie sehen keine Probleme, sondern Herausforderungen
- Sie arbeiten gern im Team
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit besonderen Menschen und können sich gut auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen und ihre Arbeitsweise kreativ anpassen
Wir bieten Ihnen:
- attraktive Vergütung gem. PTG BRB Tarifvertrag
- Steigerung des Bruttogehalts gemäß Tarif und Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung
- ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien
Gruppenleiter WfbM (m/w/d) Arbeitgeber: Wünsdorfer Werkstätten Anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen
Als Gruppenleiter in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und eine attraktive Vergütung gemäß PTG BRB Tarifvertrag echte Entwicklungschancen bieten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren Sie von flachen Hierarchien, die Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzen.
Kontaktdaten:
Wünsdorfer Werkstätten Anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter WfbM (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wünsdorfer Werkstätten Anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter WfbM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wünsdorfer Werkstätten Anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wünsdorfer Werkstätten Anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
