Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Bewerbungen und erstelle Arbeitsverträge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wünsdorfer Werkstätten gGmbH – ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Wünsdorf einen Sachbearbeiter/-in Personalwesen / Lohnbuchhaltung (m/w/d).
Ort: 15806 Zossen, OT Wünsdorf
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Bewerbungen
- Erstellen von Arbeitsverträgen
- Erstellen der Einstellungsunterlagen
- Beantragung, Kontrolle und Abrechnung von Eingliederungszuschüssen für Personal
- Anlage / Erstellung und Überarbeitung der Personalakten in elektronischer- und Papier-Form
- Erstellen und Aktualisierung von Personallisten – Zuarbeit für die Geschäftsleitung
- Erstellen von Statistiken
- Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
Lohnbuchhaltung Personal und Werkstattbeschäftigte
- Erfassung und Überwachung von Abwesenheiten
- Erfassung von Bewegungsdaten
- termingerechte Lohnabrechnung Werkstattbeschäftigte
- termingerechte Gehaltsabrechnung Personal
- Bescheinigungswesen
- Kostenträgerabrechnung
- Abstimmung der Konten der Finanzbuchhaltung (Lohnrelevante Konten)
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- gesicherte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise auch im Rechnungswesen, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
- Genauigkeit und Termintreue sind für Sie grundlegende Bestandteile Ihrer Arbeit
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich
- Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude
- idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leistungsabrechnung (WB-Lohn)
Wir bieten Ihnen
- attraktive Vergütung gem. PTG Brandenburg (Tarifvertrag)
- Steigerung des Bruttogehalts gemäß Tarif und Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung
- ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien
Arbeitszeit: bevorzugt Teilzeit 30 bis 35h, Vollzeit möglich (39h)
Arbeitsort: Wünsdorfer Werkstätten gGmbH, 15806 Zossen / OT Wünsdorf
Vergütung: gem. PTG Brandenburg
zu besetzen ab: baldmöglichst
Befristung: unbefristet
Wir weisen darauf hin, dass Chancengleichheit Bestandteil unserer Personalpolitik ist.
Sachbearbeiter/-in Personalwesen / Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Wünsdorfer Werkstätten gGmbH
Die Wünsdorfer Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. In Wünsdorf profitieren Sie von einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, der Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen eröffnet. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, was die Work-Life-Balance in dieser Region zusätzlich fördert.
Kontaktdaten:
Wünsdorfer Werkstätten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in Personalwesen / Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wünsdorfer Werkstätten gGmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wünsdorfer Werkstätten gGmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Personalwesen / Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wünsdorfer Werkstätten gGmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wünsdorfer Werkstätten gGmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wünsdorfer Werkstätten gGmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
