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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Produkte und Prozesse für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Unternehmensberatung in Bochum mit 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in Entwicklung oder Produktion gesucht.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt per E-Mail, wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft Produkte entwickeln und Prozesse optimieren. Als Unternehmensberatung mit Sitz in Bochum sind wir seit 20 Jahren im Bereich Produkt- und Prozess-Optimierung tätig. Unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau, Elektroindustrie und der Zulieferindustrie schätzen uns als Ideengeber und Umsetzungsbegleiter - erfolgreich in mittlerweile mehreren hundert Projekten. "Managing Technology" unter unserem Firmenmotto verstehen wir, Produkte innovativ zu gestalten und die Prozesse unserer Kunden nach den neuesten Methoden zu optimieren.
Ihre Aufgabe:
- Leitung anspruchsvoller Projekte für unsere Kunden (Analyse, Konzeption sowie operative Umsetzung und Sicherstellung der Zielerreichung)
- Aufzeigen von Kostenoptimierungspotenzialen in Produkten und Prozessen und technisch / wirtschaftliche Harmonisierung zur Erreichung der Zielkosten
- Entwicklung innovativer Lösungen und pragmatische Umsetzung nach konsequenter Aufwand- und Nutzenbetrachtung
- Intensive Teamarbeit mit hochqualifizierten Kollegen sowie dem Management und Mitarbeitern unserer Kunden
- Entwicklung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen vorzugsweise über eine Ausbildung als Ingenieur(in), Wirtschaftsingenieur(in) oder sind ein(e) sehr erfahrene(r) Techniker(in).
- Sie haben einige Jahre Erfahrung in der Industrie, in einem Beratungsunternehmen oder an einem einschlägigen Forschungsinstitut im Bereich Entwicklung/Konstruktion oder Produktion gesammelt.
- Sie hinterfragen die Ist-Situation, besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und haben Spaß daran, gemeinsam mit den Kunden Ideen und Konzepte pragmatisch umzusetzen.
- Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft und Kreativität mit und arbeiten selbständig ebenso gut wie im Team.
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, treten sicher und überzeugend auf und sind mobil.
Wir bieten Ihnen:
- Anspruchsvolle Projekte: Interdisziplinäre, zielorientierte Zusammenarbeit in Kundenprojekten und Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools.
- Hohe Verantwortung mit einem erheblichen Gestaltungsspielraum zur eigenen Weiterentwicklung innerhalb eines dynamischen Unternehmens.
- Möglichkeiten, in Ihrem Interessensgebiet Initiative zu ergreifen.
- Sie lernen schnell und teilen Ihr Wissen mit Anderen und coachen jüngere Kollegen.
- Flache Hierarchie in einer flexiblen Organisation sowie ein offener Teamgeist und Wertschätzung zählen zu unserer Kultur.
- Attraktive Konditionen: Als Consultant investieren Sie viel in den Firmenerfolg und werden entsprechend fair und transparent variabel entlohnt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir bevorzugen eine Bewerbung per Email.
Manager / Senior-Consultant (m/w) Arbeitgeber: Wuepping
Kontaktperson:
Wuepping HR Team
personal@wuepping.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager / Senior-Consultant (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Unternehmensberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Produkt- und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Methoden und Technologien kennst und wie diese für die Projekte von StudySmarter von Vorteil sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien vor, die während des Vorstellungsgesprächs präsentiert werden könnten. Übe, wie du analytisch an Probleme herangehst und kreative Lösungen entwickelst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Wissen zu teilen und jüngere Kollegen zu coachen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Senior-Consultant (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Besuche die Website von Wüpping, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Manager/Senior-Consultant zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Produkt- und Prozessoptimierung sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Industrie oder Beratung ein und erläutere, wie du zur Zielerreichung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wuepping vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und das Motto des Unternehmens, insbesondere über 'Managing Technology'. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du Kostenoptimierungspotenziale identifiziert und innovative Lösungen entwickelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Zielerreichung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da intensive Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden parat haben. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Methoden, die zur Prozessoptimierung eingesetzt werden.
